Про формування та використання фонду преміювання державного органу

В обраному У обране
Друк
Міністерство соціальної політики України
Оплата праці Жовтень, 2019/№ 19
Лист від 12.08.2019 р. № 14792/0/2-19/52*

* Коментар до листа див. «Премії держслужбовців: як «обійти» обмеження» цього номера.

Міністерство соціальної політики розглянуло <…> звернення щодо формування та використання фонду преміювання державного органу та повідомляє.

Згідно зі статтею 51 Бюджетного кодексу України керівники бюджетних установ утримують чисельність працівників, військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та здійснюють фактичні видатки на заробітну плату (грошове забезпечення), включаючи видатки на премії та інші види заохочень чи винагород, матеріальну допомогу, лише в межах фонду заробітної плати (грошового забезпечення), затвердженого для бюджетних установ у кошторисах.

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити