В особовій картці працівника не всі дані: що загрожує роботодавцеві?

В обраному У обране
Друк
Біляєва Олена, експерт з питань оплати праці
Оплата праці Жовтень, 2019/№ 20/1
Деякі працівники установи не надали дані про свій сімейний стан і адресу фактичного місця проживання. Чи передбачена відповідальність за такі порушення?

Прямої відповідальності за неведення особових карток або відсутність у них деяких даних чинним законодавством не передбачено. Проте фахівці Держпраці представляють відсутність або порушення порядку ведення особових карток як порушення вимог п. 2.5 Інструкції № 58 (про ознайомлення працівника із записами в трудовій книжці).

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити