Лікарняні та декретні працівнику-студенту

В обраному У обране
Друк
Давиденко Богдана, експерт з питань оплати праці
Оплата праці Вересень, 2019/№ 18/1
Працюючий студент — особливий працівник. Мало того, що роботодавець може встановити йому «полегшений» режим роботи, так він на додаток має право отримати додаткові дні відпустки. Але чи зможе в такому разі працівник-студент розраховувати на оплату періоду хвороби та отримання декретних? Давайте це з’ясуємо.

Лікарняні та декретні

Працівник (навіть якщо він студент) є застрахованою особою. А це означає, що він має право на допомогу по тимчасовій непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах на загальних підставах (лист ФСС від 02.10.2017 р. № 5.2-28-681).

Для призначення таких виплат працівник повинен надати:

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити