Медзаклад реорганізований у КНП: визначаємо «базовий» місяць

В обраному У обране
Друк
Лаврентьєва Жанна, головний спеціаліст відділу рівня життя і моніторингу бідності Департаменту рівня життя і моніторингу соціального розвитку Міністерства соціальної політики України
Оплата праці Вересень, 2019/№ 18
У листопаді 2018 року медзаклад був реорганізований у комунальне некомерційне підприємство (КНП). Із січня 2019 року в КНП була встановлена своя система оплати праці (до цього оплату праці працівникам здійснювали за ЄТС). Як індексувати зарплату працівникам КНП? Чи потрібно було в січні визначати індексацію-різницю, якщо розмір зарплатного підвищення був менше суми індексації, що складається в січні?

Медреформа і реорганізація деяких медзакладів у КНП породжує чимало запитань.

Цього разу запитання стосувалося індексації зарплати працівників КНП. Але перш ніж відповісти на нього, потрібно розібратися: як оплачують працю медпрацівників після реорганізації медзакладів у КНП.

Оплата праці після реорганізації

Після реорганізації КНП не є бюджетними установами. Вони отримали більшу свободу в питаннях оплати праці своїх працівників, ніж бюджетні організації.

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити