Тимчасова доплата медикам-сумісникам за постановою № 610

* Постанова КМУ «Деякі питання оплати праці медичних та інших працівників закладів охорони здоров’я» від 19.06.2020 р. № 610.

З вересня по грудень 2020 року підвищена зарплата медпрацівників, які надають допомогу хворим на COVID-19. Для цього постановою № 610 встановлені доплати до заробітної плати.

Конкретний перелік типів ЗОЗ та перелік посад медичних та інших працівників, що мають право на таку доплату, затверджені наказами МОЗ від 3 вересня 2020 р. № 2021 та від 29 вересня 2020 р. № 2215.

У таблиці наведемо розміри доплати.

Постанова № 610 не пов’язує зазначені доплати із місцем роботи (основне чи сумісництво). Тому основний працівник і сумісник має право на встановлення доплати за кожним трудовим договором окремо. Це доплата до заробітної плати, тож вона входить до складових фонду оплати праці, хоч вона тимчасова.

Чому? Пояснимо.

По-перше. Звернемося до Інструкції № 5, яка розроблена відповідно до Закону про оплату праці. Згідно з п.п. 2.2.1 Інструкції № 5 до складу додаткової зарплати входять інші надбавки та доплати, передбачені чинним законодавством.

Звідси висновок: нова тимчасова доплата медпрацівникам є складовою заробітної плати.

По-друге. Зазначена доплата встановлюється у розрахунку на місяць. Отже, якщо місяць відпрацьовано не повністю (у зв’язку з хворобою, відпусткою тощо) або працівник працює на умовах неповного робочого часу, то і доплата повинна бути встановлена пропорційно відпрацьованому часу.

Повернемося до ситуації, яку ми розглядаємо. Враховуючи зазначені вище аргументи, тимчасова доплата повинна бути встановлена на місяць:

• за основною посадою лікаря-терапевта — у розмірі 3769,50 грн;

• за посадою лікаря-кардіолога (сумісництво 0,5 штатної одиниці) — у розмірі 1884,75 грн

(3769,50 х 0,5).

Розміри тимчасової доплати працівникам ЗОЗ із 1 вересня 2020 року