Апґрейд перевірок ФСС: аналізуємо зміни Напевно, ви вже чули про зміни у порядку проведення перевірок Фонду соціального страхування України (далі — ФСС). Ці нововведення вже працюють. Тож давайте розглянемо «нові правила гри» та дізнаємось, як не потрапили під «приціл» ФСС.
Розраховуємо лікарняні: добірка цікавих запитань Статистика захворювання на COVID-19, на жаль, невтішна. А тому все частіше до нашої редакції надходять запитання щодо розрахунку лікарняних. Тож сьогодні ми розглянемо порцію нестандартних ситуацій, у вирішенні яких бухгалтери найчастіше помиляються.
Відпускна компенсація без звільнення: проводимо розрахунки У попередній статті «Відпускна компенсація без звільнення: правила гри» // «ОП», 2020, № 20 ми розглянули, в яких випадках працівник може розраховувати на отримання грошової компенсації за дні невикористаної щорічної відпустки, залишаючись у трудових відносинах. Тепер давайте розберемо, як розрахувати суму такої компенсації. І повірте, без сюрпризів тут не обійдеться.
Прощальні виплати працівнику: судова практика Працівник звільняється. Рано чи пізно з цим стикаються всі роботодавці. Для того щоб розпрощатися з працівником без судової тяганини, роботодавцю потрібно чітко дотриматися процедури звільнення, передбаченої КЗпП. Яких наслідків очікувати роботодавцю у разі порушення таких правил? Розберемося на прикладі свіжої судової практики.
Донарахування «солдату» підприємства: відображаємо в ЄСВ-звітності Працівникові, який проходить військову службу за контрактом, нараховано середній заробіток за жовтень 2020 року в сумі 5121,69 грн. Також донараховано середній заробіток за вересень — 297,00 грн у зв’язку з необхідністю коригування середньої зарплати через підвищення окладу з 1 вересня 2020 року. Як відобразити донараховану суму у звітності з ЄСВ?
«Ковід»-доплата за основним місцем роботи та за сумісництвом Заклад охорони здоров’я (ЗОЗ) лікує хворих на COVID-19. Завідувач інфекційного відділення за основним місцем роботи працює у цьому ж закладі за сумісництвом лікарем-терапевтом (обіймає 0,5 штатної одиниці). Як нараховувати доплату до 300 % за роботу з COVID-хворими?
Тимчасова доплата медикам-сумісникам за постановою № 610 Заклад охорони здоров’я (ЗОЗ) надає допомогу хворим на COVID-19. Лікар-терапевт (основна посада) працює ще за внутрішнім сумісництвом лікарем-кардіологом (займає 0,5 штатної одиниці) в цьому ж ЗОЗ. Чи можна встановлювати доплату за постановою № 610* за основним місцем роботи та за сумісництвом? Якщо так, то як визначити її розмір суміснику?
Основні виплати: доплата до МЗП, індексація, включення до розрахунку середньої зарплати, оподаткування Виплати, які може отримати найманий працівник від свого роботодавця, не зводяться до однієї лише зарплати, лікарняних і відпускних. Повний перелік таких виплат можна знайти в Інструкції № 5. Ось тільки як правильно включити ту чи іншу виплату до розрахунку «середньої», визначити, чи враховується вона при розрахунку доплати до МЗП, провести її оподаткування та проіндексувати? Усі відповіді ви знайдете в нашій табличці-шпаргалці.
Індексуємо зарплату за листопад 2020 року На індексацію за листопад впливає індекс споживчих цін за вересень 2020 року. Він становить 100,5 %. Якими будуть коефіцієнти та суми поточної індексації зарплати за листопад 2020 року, дізнаєтеся із статті.