Така компенсація належить до виплати в разі затримки виплати зарплати на один календарний місяць і більше. Причому компенсують «чисту» зарплату (за мінусом утриманих податків, зборів та внесків) і тільки в тому випадку, якщо ІСЦ наростаючим підсумком за період невиплати перевищить 100 %.
Суму компенсації (К) можна розрахувати за формулою:
К = С х Коеф : 100,
де С — сума виплачуваного зарплатного боргу («чиста» зарплата);
Коеф — коефіцієнт компенсації.
Для зручності читачів наведемо вже готові величини приросту ІСЦ (коефіцієнти компенсації) для розрахунку суми компенсації за затримку виплати доходів, нарахованих у 2011 — 2022 роках і виплачуваних у травні 2022 року.
Коефіцієнти для розрахунку суми компенсації у травні 2022 року
Користуватися таблицею легко. На перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування невиплаченої зарплати і графи з відповідним роком знайдете потрібний вам коефіцієнт компенсації. На нього ви множите суму зарплатного боргу, який виплачуєте в травні 2022 року.
Приклад. У травні 2022 року працівникові виплачено заборгованість із заробітної плати (після утримання ПДФО, ВЗ) за березень 2022 року в розмірі 6500 грн.
Величина приросту ІСЦ (коефіцієнт компенсації) у травні 2022 року за період невиплати доходу, нарахованого за березень 2022 року, становить 3,1 % (див. таблицю).
Сума компенсації за затримку зарплати при виплаті заборгованості в травні 2022 року становитиме:
6500 грн х 3,1 : 100 = 201,50 грн.
Зауважте: якщо ви вчасно (перед виплатою заборгованості зарплати) не нарахували суму компенсації, то це потрібно буде зробити пізніше (тобто донарахувати і виплатити працівнику суму компенсації).
