Тимчасове заступництво: організаційні та оплатні нюанси

Будз Володимир, експерт з оплати праці та трудових відносин

Оплата праці Серпень, 2023/№ 16

Друк

Заступник керівника бюджетної установи перебуває у відпустці з 7 по 20 серпня 2023 року (оклад — 8823 грн). На час його відсутності виконання обов’язків покладено на начальника відділу (оклад — 5699 грн) з виплатою різниці в окладах. Начальнику відділу встановлена надбавка за складність і напруженість у роботі у розмірі 50 % посадового окладу. Чи виплачується така надбавка під час тимчасового заступництва? Якщо так, то як правильно її обчислити?

Приєднуйтесь і обговорюйте новини у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook!

Умови тимчасового заступництва

Єдиний документ, що регулює питання тимчасового заступництва, — це Роз’яснення № 30/39*. І хоча цей документ прийнятий ще за радянських часів, окремі його положення продовжують діяти в частині, що не суперечить законодавству України (постанова ВРУ від 12.09.91 № 1545-ХІІ та лист Мінекономіки від 14.08.2020 № 3512-06/50540-01).

* Роз’яснення Держкомпраці та Секретаріату ВЦРПС «Про порядок оплати тимчасового заступництва» від 29.12.65 № 30/39.

Тимчасове заступництво (замісництво) можливе:

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже

PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами

Купити

PRO-доступ до усіх закритих матеріалів сайту Отримати доступ