Вагітні зможуть іти в декрет пізніше без втрати допомоги

На момент підготовки матеріалу Закон № 3238* уже передано на підпис Президенту. Його не будуть відкладати на безрік — закон набуде чинності на наступний день після опублікування. Тож саме час розбиратись із нововведеннями.

* Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами» від 13.07.2023 № 3238-ІХ.

Буква закону

Як зараз є. Право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами настає з 30-го тижня вагітності. Конкретна дата початку відпустки зазначається у наданому працівниці лікарняному листі. Її не можна переносити чи зсувати. Але майбутня матуся має право ще трошки попрацювати. Тоді за цей час відпустка фактично згорає. А разом із нею і допомога по вагітності та пологах.

Адже слід обирати: або зарплата, або допомога. Аргумент криється у ч. 1 ст. 18 Закону про страхування*: допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату зарплати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

* Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 № 1105-XIV.