Разова підтримка працівника: нецільова благодійна матдопомога

Основні ознаки разової матдопомоги

Матдопомогу можна умовно поділити на систематичну і разову. Систематична матдопомога надається більшості працівників та входить до фонду зарплати. Її особливості ми розглядали у статті цього випуску «Періодична матдопомога працівникам: до відпустки і не тільки…».

А от разовій матдопомозі притаманні свої властивості. Їх окреслює п. 3.31 Інструкції № 5*. Так, разова матдопомога:

— надається окремим працівникам у зв’язку із сімейними обставинами, на оплату лікування, оздоровлення дітей, поховання. Тобто разова у всіх розуміннях цього слова. Надається не всім підряд, а окремим працівникам. Не носить систематики надання, наприклад раз на рік. Необхідність її отримання виникає несподівано. Навіть якщо вона передбачена колдоговором, то це не робить її систематичною (періодичною);

— не належить до фонду оплати праці.