Кількість військовозобов’язаних змінилась: як це вплине на обсяги бронювання

Вимоги Порядку № 76

Порядок бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану регламентує Порядок № 76*.

* Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 № 76.

Пунктом 8 цього документа передбачено, що кількість військовозобов’язаних, які займають посади на критично важливому підприємстві і відповідно до закону підлягають бронюванню, повинна становити не більше 50 % загальної кількості військовозобов’язаних працівників.

Звісно, кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, може становити понад 50 %. Але для цього знадобиться окреме рішення Міністра оборони.

При цьому

Чому саме на цю дату? Можливо, це пов’язане з тим, що саме 18.05.2024 запрацювала оновлена ст. 25 Закону про мобілізацію* (визначає, зокрема, обсяги бронювання працівників). А можливо, взагалі через всі ті зміни, які відбулися у «військовому» законодавстві з 18.05.2024.

* Закон України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.93 № 3543-XII.

У будь-якому разі для критично важливого підприємства це означає таке: якщо станом на 18.05.2024 на такому підприємстві працювало 50 військовозобов’язаних працівників, то у грудні 2024 року у загальному випадку воно зможе забронювати не більше ніж 50 % від цієї кількості. Тобто не більше 25 своїх військовозобов’язаних працівників.

Звісно, за умови, що підприємство дотримається всіх необхідних умов. Подробиці — у статті «Новий порядок бронювання: знайомимося» // «Податки & бухоблік», 2024, № 96.

А скільки працівників зможе забронювати підприємство, якщо кількість військовозобов’язаних згодом збільшиться?

Кількість збільшилась

Так. Адже в п. 12 Порядку № 76 прямо зазначено: у разі збільшення чисельності військовозобов’язаних працівників на критично важливому підприємстві кількість працівників, що підлягають бронюванню, розраховується станом на дату подання списків.

Тобто якщо ваше критично важливе підприємство захоче забронювати працівників у грудні 2024 року і на дату подання списків кількість військовозобов’язаних працівників на такому підприємстві дорівнюватиме 60 (а не 40 працівників, як було станом на 18.05.2024), то таке підприємство зможе забронювати вже не 20, а 30 своїх військовозобов’язаних працівників.

Звісно, за умови, що таке підприємство дотримається всіх необхідних умов. Подробиці — у статтях «Новий порядок бронювання: знайомимося» // «Податки & бухоблік», 2024, № 96 та «Оновлено критерії критичності» // «Податки & бухоблік», 2024, № 96 (ср. ).

Кількість зменшилась

Ні, не потрібно. На це є дві підстави:

1) розраховувати кількість військовозобов’язаних працівників, які підлягають бронюванню, на 18.05.2024 вимагає сам Порядок № 76;

2) такої підстави для анулювання бронювання, як зменшення кількості військовозобов’язаних працівників після 18.05.2024, в п. 31 Порядку № 76 немає.

Звісно, роботодавець має дотримуватися обсягів бронювання, встановлених Порядком № 76. Ба більше, цей документ дозволяє йому направити обґрунтоване подання через портал Дія щодо анулювання відстрочки того чи іншого заброньованого працівника.

Водночас такої вимоги, як анулювання броні частини працівників у разі зменшення кількості військовозобов’язаних працівників після 18.05.2024 Порядком № 76 не передбачено.

Тому якщо станом на 18.05.2024 на критично важливому підприємстві працювало 40 військовозобов’язаних працівників, то навіть якщо протягом червня — грудня 2024 року їх кількість зменшилась (залишилося лише 38 чоловік), то анулювати бронювання іншим працівниками (аби виконувалася квота 50 %) не потрібно.

Новостворене підприємство

Підприємства, створені після 18.05.2024, визначають кількість військовозобов’язаних працівників, що підлягають бронюванню, станом на дату подання списків для бронювання. Це чітко зазначено у п. 12 Порядку № 76.

Тому якщо у грудні 2024 року на такому підприємстві працюватиме 20 військовозобов’язаних працівників, то у загальному випадку воно зможе забронювати у цьому місяці не більше 50 % таких працівників (тобто до 10 чоловік).