Відразу зазначимо — цього робити НЕ потрібно. Далі пояснимо чому.
Державні гарантії та відносини, пов’язані з відпусткою, регулюються Законом про відпустки*, КЗпП та іншими нормативно-правовими актами України.
* Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР.
Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності (ст. 2 Закону про відпустки).