Теми статей
Обрати теми

Працівник звільняється відразу після хвороби: як виплатити лікарняні

Руда Тетяна, шеф-редактор журналу «Оплата праці»
Працівник був на лікарняному з 27.03.2025 по 03.04.2025. А 04.04.2025 він вийшов на роботу та написав заяву на звільнення за сімейними обставинами. У день звільнення треба повністю розрахувати працівника. Як виплатити лікарняні, адже усі виплати мають провести в день звільнення?

Коли оплачуємо лікарняний

Для відповіді на це запитання перш за все нагадаємо, як оплачуються лікарняні.

За загальними правилами лікарняні оплачуються тільки після отримання е-лікарняним статусу «готовий до сплати». Це відбувається через 7 днів після дати його закриття.

Роботодавець у свою чергу розглядає документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності не пізніше 10 робочих днів з дня набуття статусу «готовий до сплати» та приймає рішення про призначення виплати, на підставі якого бухгалтерія підприємства нараховує допомогу.

Нагадаємо, що оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за загальним захворюванням здійснюється за рахунок коштів роботодавця. Починаючи з шостого дня захворювання лікарняні фінансує ПФУ.

Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з ліцензійним договором та договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі