Всі сайти
Читайте новини та статті у додатку!
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Об’єднаний звіт ми формуємо на підставі даних бухобліку та кадрових даних. Тому почнемо саме з виправлень (заміна зарплати на лікарняні), які роботодавець має зробити в кадровому та бухгалтерському обліку.
Після того, як лікарняний, який підтверджує тимчасову непрацездатність, надійде до роботодавця (е-лікарняний на 8-й день після його закриття, а паперовий — у день безпосереднього надання) і роботодавець візьме його в роботу — алгоритм виправлення буде наступним.
У місяці, коли виявлено, що працівник хворів, кадровик сформує коригуючий табель обліку використання робочого часу.
Після призначення уповноваженими особами страхових виплат бухгалтер діє так:
— сторнує помилково нараховану зарплату за дні хвороби;
— нараховує лікарняні за відповідні дні;
Factor PRO
Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
