Читайте новини та статті у додатку!
Додаткова відпустка медсестри: коли можна замінити компенсацією?
Щорічні відпустки медсестри
Щорічна основна відпустка. Медсестра ЗСО має право на щорічну основну відпустку на загальних підставах — тривалістю 24 к. дн. Ця відпустка надається їй за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору (ч. 1 ст. 6 Закону про відпустки*).
* Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР.
Про те, які періоди роботи включаються до стажу для щорічної основної відпустки, йдеться у ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки. Більше інформації про підрахунок відпускного стажу ви знайдете у статті «Щорічна основна відпустка: визначаємо відпускний стаж» // «Податки & бухоблік», 2025, № 59.
Щорічна додаткова відпустка. Окремі категорії працівників мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці (ч. 1 ст. 8 Закону про відпустки). Максимальну тривалість такої відпустки визначає Список № 1290-2*.
Так, підрозділом «Загальні професії медичних працівників закладів та установ охорони здоров’я, соціального захисту населення та освіти» розд. XVII Списку № 1290-2 встановлено, що молодші спеціалісти з медичною освітою, які працюють у закладах освіти, мають право на відпустку за особливий характер праці тривалістю до 7 к. дн. (позиція 133).
