Читайте новини та статті у додатку!
Теми статей
Обрати теми
Нарахували лікарняні після звільнення: як оподаткувати та відобразити у звітності
Працівник звільнився, а вже потім йому треба нарахувати та виплатити лікарняні. І, до речі, ця ситуація не завжди говорить, що працівник звільнився саме під час хвороби. Це стосується і випадку, коли працівник вже одужав, вийшов на роботу та невдовзі звільнився. Тому треба знати, як правильно оподаткувати та відобразити у звітності суми лікарняних, нарахованих звільненому працівникові. Розглянемо це питання у статті.
Процедура оплати лікарняного листка
За загальними правилами лікарняні оплачуються тільки після отримання е-лікарняним статусу «готовий до сплати». Це відбувається через 7 днів після дати його закриття.
Роботодавець у свою чергу розглядає документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності не пізніше 10 робочих днів з дня набуття статусу «готовий до сплати» та приймає рішення про призначення виплати, на підставі якого бухгалтерія нараховує допомогу.
Нагадаємо, що оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за загальним захворюванням здійснюється за рахунок коштів роботодавця. Починаючи з шостого дня захворювання лікарняні фінансує ПФУ.
Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання
Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
