* Національний класифікатор України «Класифікатор професій ДК 003:2010», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327.
Дужки
Буває так, що в Класифікаторі професійна назва роботи зазначена із складовими в дужках. Що з ними робити? Чи потрібно їх залишити або краще прибрати? Це залежатиме від того, яка саме інформація наведена в таких дужках.
Складова частина узагальнених професійних назв робіт. Якщо в дужках у назві професії зазначена її складова частина, то для назви посади залишаємо лише один з варіантів, запропонованих у дужках (табл. 1).
Таблиця 1. Якщо професійна назва роботи має складову частину
Код КП | Професійна назва роботи | Посада |
1222.2 | Начальник (завідувач) виробничої лабораторії | Начальник виробничої лабораторії |
Завідувач виробничої лабораторії | ||
2453.2 | Керівник хору (фольклорного ансамблю) | Керівник хору |
Керівник фольклорного ансамблю |
Може бути й так, що професійна назва роботи буде зазначена так — «директор (за напрямом діяльності)» (1229.7). В такому разі доведеться розкрити дужки та самостійно визначити напрямок діяльності директора. Наприклад, «директор зі збуту», «директор з постачання» тощо.
Вид економічної діяльності. Якщо в дужках назви професії зазначений вид економічної діяльності або напрям використання цієї професійної назви роботи — інформацію, вказану в дужках, відкидаємо (табл. 2).
Таблиця 2. Якщо у професійній назві роботи зазначений напрямок використання
Код КП | Професійна назва роботи | Посада |
2112.1 | Науковий співробітник (метеорологія) | Науковий співробітник |
2112.1 | Науковий співробітник (хімія) |
Освітні вимоги. Якщо ж в дужках уточнено освітні вимоги до професійної назви роботи — назву посади зазначаємо повністю (разом з уточненням у дужках) (табл. 3).
Таблиця 3. Якщо у професійній назві роботи зазначені освітні вимоги
Код КП | Професійна назва роботи | Посада |
2411.2 | Бухгалтер (з дипломом магістра) | Бухгалтер (з дипломом магістра) |
Загальноприйнятий іншомовний синонім. У цьому випаду обираємо назву посади, що зазначена або поза дужками, або в дужках (табл. 4).
Таблиця 4. Якщо у професійній назві роботи є іншомовний синонім
Код КП | Професійна назва роботи | Посада |
2419.2 | Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог) | Фахівець з методів розширення ринку збуту |
Маркетолог |
Споріднена професійна назва роботи. Якщо в дужках наведена споріднена (однотипна) професія — діємо, як і в попередньому випадку. Тобто обираємо назву посади, що зазначена або поза дужками, або в дужках (табл. 5).
Таблиця 5. Якщо у професійній назві роботи зазначена споріднена назва
Код КП | Професійна назва роботи | Посада |
2131.2 | Розробник робототехніки (інженер-робототехнік) | Розробник робототехніки |
Інженер-робототехнік |
Лапки
Зазвичай, лапки у професійній назві робіт використовувати не дозволяється. Тобто створити таку посаду, як «Керівник гуртка «Ведмедик»» (1229.6) не можна. Цю специфіку слід зазначати лише у посадових (робочих) інструкціях працівників.
Виняток — професійні назви робіт, передбачені в самому Класифікаторі. Наприклад, у таких назвах професій, як «апаратник виробництва «аеросили»» (8154) чи «оператор «гарячої» камери» (8161) при утворенні назви посади лапки слід залишити.
Дефіс
Аналогічні вимоги і щодо утворення розширених (подвійних) назв посад (професій) через дефіс. Тобто об’єднання окремих професій «бухгалтер» і «касир» в одну — «бухгалтер-касир» буде помилкою (використовувати лапки у назві професії на свій розсуд не можна).
Водночас якщо така «подвійна» професійна назва роботи передбачена Класифікатором — це не буде порушенням (наприклад, «бухгалтер-експерт», «гід-перекладач», «секретар-стенографіст» тощо).
Висновки
- Якщо професійна назва роботи зазначена із складовими в дужках, то прибирати їх чи ні, залежатиме від того, яка саме інформація наведена в дужках.
- Лапки і дефіс у назві професії можна залишити тільки в тому випадку, якщо так вони передбачені Класифікатором професій.