ВЛК для обмежено придатних до 04.02.2025: що робити роботодавцю

Кравченко Дар’я, експерт з оплати праці

Оплата праці Січень, 2025/№ 2

Законом № 3621* передбачено, що усі громадяни України, які були визнані обмежено придатними до військової служби, мають повторно пройти ВЛК. А що в цьому разі робити роботодавцю, в якого є такі «обмежено придатні» працівники? Про це розповімо далі.

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

* Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав військовослужбовців та поліцейських на соціальний захист» від 21.03.2024 № 3621-IX.

Вимоги законодавства

Нагадаємо, що 04.05.2024 набув чинності Закон № 3621, який скасував для військовозобов’язаних статус «обмежено придатний».

Тепер за результатами проходження ВЛК військовозобов’язані можуть бути визнані (п. 20.3 Положення № 402*):

— придатними (зокрема, до військової служби);

— непридатними (зокрема, до військової служби);

— такими, що потребують звільнення від виконання службових обов’язків на певну кількість календарних днів або відпустки для лікування;

— тимчасово непридатними (зокрема, до військової служби із зазначенням дати повторного огляду) тощо.

А ось такого статусу, як обмежено придатний, вже не існує.

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже

PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами

Купити