Теми статей
Обрати теми

Доплата за несприятливі умови праці: чи поєднується з надбавкою за складність?

Будз Володимир, експерт з оплати праці та трудових відносин
Педагогічним працівникам закладу загальної середньої (далі — ЗСО) виплачується надбавка за складність та напруженість у роботі у розмірі до 50 % посадового окладу. З 1 січня 2025 року чинним законодавством для педагогів ЗСО передбачено доплату за роботу в несприятливих умовах праці. Чи можуть педагогічні працівники одночасно отримувати ці дві виплати?

Надбавка за складність

Перш за все звернемось до змісту постанови № 1298*. Нагадаємо, що саме на підставі цього документа розроблена вся галузева працеоплатна нормативка працівників-ЄТСників, зокрема і працівників закладів освіти. Відповідно до п.п. «а» п.п. 2 п. 3 постанови № 1298 працівникам можуть установлюватись надбавки в розмірі до 50 % посадового окладу (ставки зарплати):

— за високі досягнення у праці;

— за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з ліцензійним договором та договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі