(066) 87-010-10
Передзвоніть менi
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
- Стаття 21. Трудовий договір
- Стаття 22. Гарантії при укладенні, зміні та припиненні трудового договору
- Стаття 23. Строки трудового договору
- Стаття 24. Укладення трудового договору
- Стаття 24-1
- Стаття 25. Заборона вимагати при укладенні трудового договору деякі відомості та документи
- Стаття 25-1. Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації
- Стаття 26. Випробування при прийнятті на роботу
- Стаття 27. Строк випробування при прийнятті на роботу
- Стаття 28. Результати випробування при прийнятті на роботу
- Стаття 29. Обов’язок власника або уповноваженого ним органу проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце
- Стаття 30. Обов’язок працівника особисто виконувати доручену йому роботу
- Стаття 31. Заборона вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором
- Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці
- Стаття 33. Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором
- Стаття 34. Тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою
- Стаття 35
- Стаття 36. Підстави припинення трудового договору
- Стаття 37
- Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника
- Стаття 39. Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника
- Стаття 39-1. Продовження дії строкового трудового договору на невизначений строк
- Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
- Стаття 41. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категоріями працівників за певних умов
- Стаття 42. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці
- Стаття 42-1. Переважне право на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу
- Стаття 43. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
- Стаття 43-1. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу без попередньої згоди виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
- Стаття 44. Вихідна допомога
- Стаття 45. Розірвання трудового договору з керівником на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
- Стаття 46. Відсторонення від роботи
- Стаття 47. Обов’язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працівником і видати йому трудову книжку
- Стаття 48. Трудові книжки
- Стаття 49. Видача довідки про роботу та заробітну плату
Додаток
Календар бухгалтера
- Декларация о доходах «физика» — 2018: На старт! Внимание! Марш!
- Разъяснение Минфина о налогообложении НДФЛ средств, потраченных работником на хозяйственные нужды предприятия
- НДС и электроэнергия — мутное дело
- Списание ТМЦ в связи с их похищением во время транспортировки: что с НДС
- Уплата НДС неплательщиками налога, получающими услуги от нерезидентов на таможенной территории Украины
- Экспорт сои и НДС: Минфин поддержал плательщиков
- Як засвідчити факт постачання послуг для визначення дати виникнення ПДВ-зобов’язань
- Списання заборгованості за отриманими, але не оплаченими товарами
- Проводить ли инвентаризацию горючего предприятиям, которые станут плательщика акциза с 1 июля
- Украинцев предлагают временно освободить от уплаты военного сбора
Нове на
- Вчера 23:41
- Вчера 20:09
- Вчера 18:10
- Вчера 15:56
- Вчера 15:33
- Вчера 15:30
- Вчера 14:46
- Вчера 14:15
- Вчера 13:52
- Вчера 13:41
- Вчера 12:57
- Вчера 12:44
- Вчера 11:34
- Вчера 10:52
- Вчера 10:36
- 23.03.2019 в 21:57
- 23.03.2019 в 19:14
- 23.03.2019 в 10:41
- 22.03.2019 в 21:34
- 22.03.2019 в 21:18
