1 Национальный классификатор Украины «Классификатор профессий ДК 003:2010», утвержденный приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327.
2 Приказ Минэкономики «Об утверждении Изменения № 10 к национальному классификатору ДК 003:2010» от 25.10.2021 № 810-21.
Изменение № 10 заработало с 25 октября 2021 года — сразу в день утверждения. Поэтому не тратим время, разбираемся с новациями.
Сначала напомним: профессиональные названия работ в Классификаторе профессий ДК 003:2010 (далее — КП) указаны в двух приложениях: А и Б. В приложении А они сгруппированы по кодам профессий, а в приложении Б — по алфавиту. Изменения в профессиональных названий работ изложены так же.
Таблицы собраны в зависимости от директивы, под которую попали названия профессий. Они обозначены буквами в первой графе: «С» — директива «Скасувати», «З» — «Змінити», «У» — «Унести».
Заметим: изменения, зацепившие только название профессии без изменений в коде КП, приведены под директивой «Змінити». В то же время в замене названий профессий, где изменились коды КП (и не обязательно зацепило название профессии), поучаствовали директивы «Скасувати» и «Увести».
Львиная доля изменений посвящена образовательной сфере. Проанализируем их.
Образование
Здесь изменения начинаются уже на уровне подклассов под директивой «Змінити».
Изменилось название самого подраздела 23 «Викладачі». Теперь оно именуется «Професіонали в галузі освіти та навчання». В названиях подклассов также видим новинки. Связаны они преимущественно с общими законодательными изменениями в сфере образования. В частности, с заменой термина «учебное заведение» на «заведение образования» (см. табл. 1). А далее в табл. 2 укажем некоторые образовательные профессии, с которыми пришлось попрощаться.
Таблица 1. Изменения в подклассах профессиональных названий сферы образования
| Код КП | Профессиональное название работы | |
| до Изменения № 10 | после Изменения № 10 | |
| 2310 | Викладачі університетів та закладів вищої освіти | Викладачі закладів вищої освіти |
| 2310.2 | Інші викладачі університетів та закладів вищої освіти | Інші викладачі закладів вищої освіти |
| 2320 | Викладачі закладів загальної середньої освіти | Вчителі закладів загальної середньої освіти та спеціалізованої освіти |
| 2332 | Вихователі дошкільних закладів | Вихователі закладів дошкільної освіти |
| 2340 | Вчителі спеціалізованих навчальних закладів | Вчителі закладів спеціальної освіти |
| 2359 | Інші професіонали в галузі навчання | Інші професіонали в галузі освіти та навчання |
| 2359.1 | Інші наукові співробітники в галузі навчання | Інші наукові співробітники в галузі освіти та навчання |
| 2359.2 | Інші професіонали в галузі навчання | Інші професіонали в галузі освіти та навчання |
| 332 | Фахівці з дошкільного виховання | Фахівці з дошкільної освіти |
| 3320 | Фахівці з дошкільного виховання | Фахівці з дошкільної освіти |
| 333 | Фахівці в галузі спеціалізованої (особливої) освіти | Фахівці спеціальної освіти |
| 3330 | Фахівці в галузі спеціалізованої (особливої) освіти | Фахівці спеціальної освіти |
| 3340 | Інші фахівці в галузі освіти | Фахівці спеціалізованої освіти та інші фахівці в галузі освіти та навчання |
Таблица 2. Профессии сферы образования под директивой «Скасувати»
| Код КП | Профессиональное название работы |
| 1210.1 | Ректор |
| 1229.4 | Завідувач позашкільного закладу |
| 1229.4 | Завідувач курсів |
| 1229.7 | Завідувач психолого-медико-педагогічної консультації |
| 1229.6 | Завідувач центральної психолого-медико-педагогічної консультації |
| 2320 | Викладач професійного навчально-виховного закладу |
| 2320 | Викладач професійно-технічного навчального закладу |
| 2340 | Консультант центральної психолого-медико-педагогічної консультації |
| 2352 | Інспектор вищих навчальних закладів |
| 2352 | Інспектор середніх спеціальних та професійно-технічних навчальних закладів |
| 2352 | Інспектор шкіл |
| 3340 | Асистент вихователя дошкільного навчального закладу |
| 3340 | Асистент вчителя |
| 3340 | Асистент вихователя соціального по роботі з дітьми з інвалідністю |
| 3340 | Асистент вчителя-дефектолога |
| 3340 | Викладач-стажист |
| 3340 | Вожатий |
Первой в глаза бросается отмена профназвания «Ректор». Но он не исчез бесследно. В КП осталось укрупненное название профессии «Керівник (ректор, президент, директор, начальник) закладу вищої освіти» под кодом 1210.1 (см. табл. 4). Как видим, его можно применить и для ректора ЗВО.
Сократили еще одну руководящую должность — «Завідувач позашкільного закладу». В то же время в КП оставили и даже обновили другое название профессии, которое вполне можно применять. Речь идет о руководителе (директоре) заведения внешкольного образования под кодом 1210.1 (см. табл. 4).
В то же время некоторые должности заменили через директиву «Увести». В частности, это касается ассистента воспитателя ЗДО, ассистента учителя, ассистента воспитателя социального по работе с детьми с инвалидностью, ассистента учителя-дефектолога. Названия этих профессий перенесли из классификационной группировки «Інші фахівці в галузі освіти» (код 3340) в группировку «Фахівці в галузі спеціалізованої (особливої) освіти» (код 3330).
«Зацепило» и преподавателя-стажера. Название его должности отменили под кодом 3340 и в то же время ввели под кодом 2310.2, т. е. фактически должность перенесена из раздела «Фахівці» в раздел «Професіонали».
Кроме них, в табл. 3 также приводим некоторые названия профессий, внесенных в КП.
Таблица 3. Профессии сферы образования под директивой «Увести»
| Код КП | Профессиональное название работы |
| 1210.1 | Керівник (директор) інклюзивно-ресурсного центру |
| 1210.1 | Керівник (директор, начальник тощо) закладу фахової передвищої освіти |
| 1229.4 | Голова циклової комісії закладу фахової передвищої освіти |
| 1229.4 | Директор (начальник) інституту в складі закладу вищої освіти |
| 1229.4 | Завідувач майстерні (навчально-виробничої, навчальної) |
| 2320 | Вчитель спеціалізованого закладу загальної середньої освіти |
| 2320 | Викладач мистецького ліцею |
| 2320 | Концертмейстер мистецького ліцею |
| 2321 | Викладач закладу професійної (професійно-технічної) освіти |
| 2322 | Викладач закладу фахової передвищої освіти |
| 3330 | Асистент майстра виробничого навчання |
| 3330 | Асистент викладача професійної (професійно-технічної) освіти |
| 3330 | Асистент педагога професійного навчання |
| 3340 | Фахівець у сфері позашкільної освіти |
| 2351.2 | Консультант центру професійного розвитку |
Должности преподавателей и концертмейстеров художественных лицеев уже давно предусмотрены нормами Положения № 13133. Теперь имеем их в КП.
3 Положение о художественном лицее, утвержденное постановлением КМУ от 23.12.2020 № 1313.
Остановимся на должностях ассистентов мастера производственного обучения и преподавателя профессионального (профессионально-технического) образования. Такие работники входят в команду психолого-педагогического сопровождения ребенка с особыми потребностями. Это предусмотрено Порядком № 6364. Впрочем, в Типовых штатах № 12045 такие должности до сих пор отсутствуют. Выход есть: можно ввести их за счет спецфонда, как это предусмотрено абз. 2 п. 3 приказа № 1204 (ср. ).
4 Порядок организации инклюзивного обучения в заведениях профессионального (профессионально-технического) образования, утвержденный постановлением КМУ от 10.07.2019 № 636.
5 Типовые штатные нормативы профессионально-технических учебных заведений, утвержденные приказом МОН от 06.12.2010 № 1204.
Не обойдем вниманием название профессии «Консультант центру професійного розвитку». Она введена для центров профразвития педработников (далее — ЦПРПР). Напомним: такие учреждения появились в прошлом году на основе научно-методических и методических учреждений. Подробнее об этом читайте в журнале «Бюджетная бухгалтерия», 2020, № 46, с. 27 — 29; 2021, № 26, с. 29 — 30.
Согласно норме Положения № 6726 штатным расписанием ЦПРПР предусмотрена должность консультанта. И теперь наконец она появилась в КП.
6 Положение о центре профессионального развития педагогических работников, утвержденное постановлением КМУ от 29.07.2020 № 672.
Реформа ЦПРПР отразилась и в директиве «Змінити». Название профессии «Директор начальник, завідувач) кабінету (центру) (методичного, навчально-методичного)» заменили на «Керівник (директор) центру професійного розвитку».
Здесь также видны последствия замены понятий «учебное заведение» / «воспитательное заведение» на «заведение образования», а также «коррекционное образование» на «специальное образование». Это повлияло на названия должностей директоров, учителей, воспитателей и методистов.
Кроме этого, существенной является замена учебно-производственных комбинатов на межшкольные ресурсные центры. Поэтому директора учебно-производственного комбината заменил руководитель (директор) межшкольного ресурсного центра.
Подробнее «параллельные» изменения в профессиональных названиях приведены в табл. 4.
Таблица 4. Профессии сферы образования под директивой «Змінити»
| Код КП | Профессиональное название работы | |
| до Изменения № 10 | после Изменения № 10 | |
| 1210.1 | Директор (начальник) професійного навчально-виховного закладу (професійно-технічного училища, професійного училища і т. ін.) | Керівник (директор, начальник) закладу професійної (професійно-технічної) освіти |
| 1210.1 | Директор (ректор, начальник) вищого навчального закладу (технікуму, коледжу, інституту, академії, університету і т. ін.) | Керівник (ректор, президент, директор, начальник) закладу вищої освіти |
| 1210.1 | Директор дошкільного виховного закладу | Керівник (директор) закладу дошкільної освіти |
| 1210.1 | Директор курсів підвищення кваліфікації | Керівник (ректор, директор, начальник) закладу післядипломної освіти |
| 1210.1 | Директор навчально-виховного закладу (середньої загальноосвітньої школи, спеціалізованої школи, гімназії, інтернату і т. ін.) | Керівник (директор) закладу загальної середньої освіти |
| 1210.1 | Директор позашкільного закладу | Керівник (директор) закладу позашкільної освіти |
| 1210.1 | Директор школи (вищої спортивної майстерності, спеціалізованої дитячо-юнацької, спортивно-технічної і т. ін.) | Керівник (директор, начальник) закладу спеціалізованої освіти |
| 1210.1 | Директор (начальник, завідувач) кабінету (центру) (методичного, навчально-методичного) | Керівник (директор) центру професійного розвитку |
| 1210.1 | Директор навчально-виробничого комбінату | Керівник (директор) міжшкільного ресурсного центру |
| 1229.4 | Проректор | Проректор закладу вищої освіти |
| 1229.4 | Декан | Декан (начальник) факультету |
| 1229.4 | Директор (завідувач) дошкільного навчального закладу | Керівник (директор) закладу дошкільної освіти |
| 1229.4 | Завідувач відділення у коледжі | Завідувач (начальник) відділення (курсу, циклу) у закладі освіти |
| 1229.4 | Завідувач кафедри | Завідувач (начальник) кафедри |
| 1229.6 | Завідувач бібліотеки | Директор (завідувач) бібліотеки |
| 2310.1 | Доцент | Доцент закладу вищої освіти |
| 2310.1 | Професор | Професор закладу вищої освіти |
| 2332 | Вихователь дошкільного навчального закладу | Вихователь закладу дошкільної освіти |
| 2332 | Методист з дошкільного виховання | Методист дошкільної освіти |
| 2340 | Вчитель з корекційної освіти | Вчитель спеціальної освіти |
| 2359.2 | Методист позашкільного закладу | Методист закладу позашкільної освіти |
| 3310 | Вчитель з початкової освіти (з дипломом молодшого спеціаліста) | Вчитель початкових класів (з дипломом фахового молодшого бакалавра, молодшого бакалавра) |
| 3310 | Культорганізатор дитячих позашкільних закладів | Культорганізатор закладу позашкільної освіти |
| 3320 | Вчитель з дошкільного виховання (з дипломом молодшого спеціаліста) | Вихователь закладу дошкільної освіти (з дипломом фахового молодшого бакалавра, молодшого бакалавра) |
| 3330 | Асистент вчителя з корекційної освіти | Асистент вчителя спеціальної освіти |
| 3340 | Вихователь професійно-технічного навчального закладу | Вихователь закладу професійної (професійно-технічної) освіти |
Социальные услуги
В сфере соцуслуг почти все изменения названий должностей касаются позиций из ДКХП 80 «Соціальні послуги»7. Приоткроем завесу тайны: готовится обновленный вариант этого документа. Поэтому профессии (должности) сферы социального обслуживания получат соответствующее обновление.
7 Справочник квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 80 «Социальные услуги», утвержденный приказом Минсоцполитики от 29.03.2017 № 518.
Названия профессий, претерпевшие изменения в КП, приведены в табл. 5.
Таблица 5. Профессии сферы социальных услуг под директивой «Змінити»
| Код КП | Профессиональное название работы | |
| до Изменения № 10 | после Изменения № 10 | |
| 1229.7 | Завідувач психолого-медико-педагогічної консультації | Директор інклюзивно-ресурсного центру |
| 2340 | Консультант психолого-медико-педагогічної консультації | Фахівець (консультант) інклюзивно-ресурсного центру |
| 2340 | Перекладач-дактилолог навчальних закладів | Перекладач-дактилолог закладу освіти |
| 2359.2 | Методист позашкільного закладу | Методист закладу позашкільної освіти |
Отдельного внимания заслуживают работники инклюзивно-ресурсных центров (далее — ИРЦ). С 28.07.2021 заработали изменения в Положение № 5458. В частности, обновлены и должности руководителя (директора) и специалиста (консультанта) ИРЦ. Они пришли на смену практическому психологу, учителю-реабилитологу, учителю-логопеду и др. И вот имеем обновленные профессии в КП.
8 Положение об инклюзивно-ресурсном центре, утвержденное постановлением КМУ от 12.07.2017 № 545.
Интересно, что название профессии «Керівник (директор) інклюзивно-ресурсного центра» также внесли под кодом 1210.1 (см. табл. 3).
Считаем, что именно его целесообразно использовать для кодировки должности руководителя (директора) ИРЦ.
Для социальной жизни нашей страны является важным появление в КП должности «Посередник громади» (код 3460). Он призван выполнять функции коммуникации между властью и национальными меньшинствами, помогать в получении социальных, медицинских и образовательных услуг.
Не менее интересное название профессии — «Фахівець з питань молоді (молодіжний працівник)» (код 2359.2). Молодежные работники, пройдя необходимое обучение, помогают молодежи принимать активное участие в общественных процессах, формировать собственные объединения, организовывать интересный и полезный досуг и т. п.
Государственная служба
В сфере государственной службы уточнили некоторые названия профессий руководителей. Четко прослеживается появление начальника как варианта должности директора и заведующего. Также исключена ссылка на недействующий ДКХП Выпуск № 769. Внесены новые должности для руководящего состава Национальных советов.
9 Справочник типовых профессионально-квалификационных характеристик должностей государственных служащих (Выпуск 76), утвержденный приказом НАГС от 13.09.2011 № 11.
Названия профессий, которые подверглись изменениям, приведены в табл. 6.
Таблица 6. Профессии сферы госслужбы под директивой «Змінити»
| Код КП | Профессиональное название работы | |
| до Изменения № 10 | после Изменения № 10 | |
| 1229.1 1229.3 | Директор департаменту | Директор (начальник) департаменту |
| 1229.1 | Завідувач сектору | Завідувач (начальник) сектору |
| 1229.1 | Завідувач сектору (самостійного) | Завідувач (начальник) сектору (самостійного) |
| 1229.3 | Завідувач сектору апарату (місцева державна адміністрація, орган місцевого самоврядування) | Завідувач (начальник) сектору (місцева державна адміністрація, орган місцевого самоврядування) |
| 2419.3 | Помічник-консультант народного депутата України | Помічник-консультант народного депутата України (члена Національної ради) |
Под директивой «Унести» есть интересные названия профессий. Это касается персонала Национального совета. Появились: председатель, заместитель, первый заместитель, член, представитель.
Вопрос защиты государственного языка и интеллектуальной собственности нашел свое отражение в таких новых должностях под кодом 1120.1: «Уповноважений із захисту державної мови» и «Генеральний директор — керівник Національного органу інтелектуальної власності».
IT-специалисты
Изменение № 10 отменяет устаревшие и вводит новые профессиональные названия работ широкого потребления, прежде всего сферы ІТ-технологий. В частности, отменены профессии под кодом 2149.2 «Фахівець (сфера захисту інформації)» и «Професіонал із організації інформаційної безпеки».
В то же время в КП внесен ряд других позиций «ІТ-шников» под кодом 2139.2, в частности: «Адміністратор мереж і систем», «Аналітик загроз безпеки», «Аналітик систем захисту інформації та оцінки вразливостей», «Фахівець з криптографічного захисту інформації» и т. п.
На что повлияло Изменение № 10?
В большинстве заведений, которых касаются описанные изменения, названия профессий в штатных расписаниях указаны согласно утвержденным типовым штатным нормативам и положениям. Если у вас именно так, то учтите следующее. Изменение № 10 по большей части привело названия профессий в соответствие с упомянутыми нормативно-правовыми актами (штатами и положениями). А поэтому по его результатам нет необходимости корректировать кадровую документацию.
Что касается приложения Д5 Объединенного отчета: новые профессиональные названия работ используйте только в случае приема/увольнения/перевода.
Обратите внимание: переносы профессии из одной классификационной группировки в другую (как в случае с ассистентами), и даже из одного раздела КП в другой (для преподавателя-стажера), не влияют на трудовые отношения. И тем более на условия оплаты труда. В частности, для преподавателя-стажера приложением 2 к приказу 55710 установлен 15-й тарифный разряд без привязки к профессиональной группировке. Потому «переезд» не особо важен.
10 Приказ МОН «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 № 557.
Если же по определенным причинам ваши штатные расписания были привязаны к КП, то следует внести соответствующие изменения в них. А также «подмарафетить» другую кадровую документацию. Для этого нужно сделать несколько шагов.
Издайте приказ (распоряжение) о внесении изменений в штатное расписание. Более масштабный вариант — утвердить штатное расписание в новой редакции, исключив старую должность и введя новую.
Сообщите работнику об изменении наименования его должности. Лучше — в письменном виде и под подпись.
Внесите изменения в личную карточку работника, должностную (рабочую) инструкцию, другие документы, где указано «старое» название должности.
Отдельно остановимся на трудовой книжке (далее — ТК). Нужно ли вносить в нее запись об изменении названия должности? Есть два варианта.
ТК не хранится у работодателя. Это актуально для работников, принятых с 10.06.2021 и позже. А также возможно, если вы уже отсканировали ТК, передали информацию в ПФУ и выдали бумажные «трудовые» работникам. В этом случае запись об изменении должности вносите только по требованию работника.
ТК еще хранится у работодателя. Запись об изменении вносите в общем порядке. Но в Инструкции № 5811 об этом ни слова. Поэтому предлагаем сделать, как в случае изменения названия учреждения-работодателя. То есть в графе 3 указываем, например, следующее: «Назву посади «Методист з дошкільного виховання» з 25.10.2021 змінено на «Методист дошкільної освіти» у зв’язку з унесенням змін до Національного класифікатора України ДК 003:201».
11 Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная совместным приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты от 29.07.93 № 58.
В то же время в графе 4 укажите название, дату и номер документа, на основании которого внесена запись.
А теперь ситуация посложнее: изменение должности привело к изменению в требованиях к квалификационным и специальным знаниям работника, в его обязанностях, или что самое главное — изменению в оплате труда. Например, если вы ждали обновлений в КП и не заменили летом преподавателей и психологов ИРЦ на специалистов или консультантов. Здесь имеем перевод работника с одной должности на другую. И при этом следует прибегнуть к небольшой хитрости — переводу по инициативе работника. Иначе придется иметь дело с изменением существенных условий труда. А о них нужно предупреждать за два месяца (ч. 3 ст. 32 КЗоТ). Поэтому действуем так:
• во-первых, вводим новую должность в штатное расписание, издав соответствующий приказ или изложив штатное расписание в новой редакции. Обратите внимание: считаем, что для ИРЦ ввести в действие такие изменения нужно с 28.07.2021;
• во-вторых, получаем от работника заявление с просьбой перевести его на новую должность;
• в-третьих, издаем приказ о переводе работника со старой на новую должность;
• в-четвертых, исключаем из штатного расписания старую должность, изложив штатное расписание в новой редакции;
• в-пятых, при необходимости вносим запись о переводе в ТК. При этом в графе 3 делаем следующую запись: «Переведено на посаду консультанта інклюзивно-ресурсного центру». Далее вносим изменения в личную карточку работника.
И не забудьте о приложении Д5 Объединенного отчета. Перевод на другую должность следует обязательно в нем отразить (см. «Бюджетная бухгалтерия», 2021, № 17-18, с. 26).
