Читайте новости и статьи в приложении!
Связаться с нами
Позвоните нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Вопросы по работе сайта:
support@id.factor.ua
Темы статей
Выбрать темы
Внутренняя совместительница: рассчитываем «декретное» пособие
Работница учреждения занимает должность по основному месту работы и по внутреннему совместительству. Ей предоставлен отпуск в связи с беременностью и родами с 07.02.2022 на 126 календарных дней (по данным электронного больничного листа). Среднедневная зарплата по основному месту работы составляет 308,40 грн, а по совместительству — 123,65 грн. Страховой стаж работницы за последний год — 11 месяцев. Как правильно рассчитать «декретное» пособие?
При наличии у будущей мамочки основного рабочего места и внутреннего совместительства можно немного растеряться. Но уверяем вас: все не так сложно, как кажется. Далее расскажем, как не запутаться при расчете пособия по беременности и родам.
Кстати, об ограничениях совместительства для беременных женщин читайте в журнале «Бюджетная бухгалтерия», 2021, № 46, с. 26.
Имея дело с беременной совместительницей, помните следующие важные правила:
Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам
Я уже
PRO-доступ
Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
