Внутренняя совместительница: рассчитываем «декретное» пособие

Жиленко Екатерина, эксперт по оплате труда и трудовым отношениям

Бюджетная бухгалтерия Февраль, 2022/№ 6

Печать

Работница учреждения занимает должность по основному месту работы и по внутреннему совместительству. Ей предоставлен отпуск в связи с беременностью и родами с 07.02.2022 на 126 календарных дней (по данным электронного больничного листа). Среднедневная зарплата по основному месту работы составляет 308,40 грн, а по совместительству — 123,65 грн. Страховой стаж работницы за последний год — 11 месяцев. Как правильно рассчитать «декретное» пособие?

При наличии у будущей мамочки основного рабочего места и внутреннего совместительства можно немного растеряться. Но уверяем вас: все не так сложно, как кажется. Далее расскажем, как не запутаться при расчете пособия по беременности и родам.

Кстати, об ограничениях совместительства для беременных женщин читайте в журнале «Бюджетная бухгалтерия», 2021, № 46, с. 26.

Имея дело с беременной совместительницей, помните следующие важные правила:

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить

PRO-доступ ко всем закрытым материалам сайта Получить доступ