Внутрішня сумісниця: розраховуємо «декретну» допомогу

Жиленко Катерина, експерт з оплати праці та трудового законодавства

Бюджетна бухгалтерія Лютий, 2022/№ 6

Працівниця установи займає посаду за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом. Їй надано відпустку по вагітності та пологах з 07.02.2022 на 126 календарних днів (за даними електронного лікарняного листа). Середньоденна зарплата за основним місцем роботи становить 308,40 грн, а за сумісництвом — 123,65 грн. Страховий стаж працівниці за останній рік — 11 місяців. Як правильно розрахувати «декретну» допомогу?

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

За наявності у майбутньої матусі основного робочого місця та внутрішнього сумісництва можна дещо розгубитись. Але запевняємо вас: усе не так складно, як здається. Далі розповімо, як не заплутатись при розрахунку допомоги по вагітності та пологах.

До речі, про обмеження сумісництва для вагітних жінок читайте в журналі «Бюджетна бухгалтерія», 2021, № 46, с. 26.

Маючи справу з вагітною сумісницею, пам’ятайте такі важливі правила:

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже

PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами

Купити

PRO-доступ до усіх закритих матеріалів сайту Отримати доступ