Размеры штрафов
Ответственность за нарушение трудового законодательства определена ст. 265 КЗоТ. В частности, это финансовые санкции.
Размеры трудовых штрафов напрямую зависят от МЗП, установленной законом на момент выявления нарушения. Поэтому при каждом изменении «минималки» меняются и трудовые штрафы. Соответственно, для 2022 года имеем два варианта финсанкций: одна действует в январе — сентябре, вторая — в октябре — декабре. Конечно, если в течение года не будет сюрпризов в виде незапланированного повышения МЗП.
Конкретные размеры штрафов приведены в таблице ниже.
Размеры трудовых штрафов в 2022 году
| Вид нарушения | Размер штрафа в 2022 году | |
| январь — сентябрь | октябрь — декабрь | |
| Фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта) | 10 МЗП за каждого работника 65 000 грн 30 МЗП за повторное в течение двух лет со дня выявления нарушения — за каждого работника 195 000 грн | 10 МЗП за каждого работника 67 000 грн 30 МЗП за повторное в течение двух лет со дня выявления нарушения — за каждого работника 201 000 грн |
| Оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное в учреждении | ||
| Выплата зарплаты (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ и налогов (зарплата «в конверте») | ||
| Нарушение установленных сроков выплаты зарплаты, прочих выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц | 3 МЗП 19 500 грн | 3 МЗП 20 100 грн |
| Выплата зарплаты, прочих выплат, предусмотренных законодательством о труде, не в полном объеме | ||
| Несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда | 2 МЗП за каждого работника 13 000 грн | 2 МЗП за каждого работника 13 400 грн |
| Несоблюдение установленных гарантий и льгот «солдатам» учреждения | 4 МЗП за каждого работника 26 000 грн | 4 МЗП за каждого работника 26 800 грн |
| Недопуск к проверке по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в ее проведении | 3 МЗП 19 500 грн | 3 МЗП 20 100 грн |
| Недопуск к проверке по вопросам выявления неоформленных работников, зарплаты «в конвертах», работы полное рабочее время вопреки оформлению на неполное, а также создание препятствий в ее проведении | 16 МЗП 104 000 грн | 16 МЗП 107 200 грн |
| Нарушение прочих требований трудового законодательства | 1 МЗП за каждое такое нарушение 6 500 грн 2 МЗП за повторное в течение года со дня выявления нарушения — за каждое такое нарушение 13 000 грн | 1 МЗП за каждое такое нарушение 6 700 грн 2 МЗП за повторное в течение года со дня выявления нарушения — за каждое такое нарушение 13 400 грн |
«Амнистия»
Статья 265 КЗоТ содержит нормы о полном и частичном освобождении от ответственности. Так, если нарушитель в течение 10 банковских дней со дня вручения соответствующего постановления о наложении штрафа уплатит 50 % от суммы штрафа, то постановление считается выполненным.
Кроме того, штраф могут вовсе аннулировать, если работодатель исправит нарушение в срок, установленный в предписании. Но это правило не работает для следующих нарушений:
1) допуск к работе неоформленных работников, оформление на неполное рабочее время при фактической работе полное рабочее время, выплата зарплаты (вознаграждения) «в конвертах» и повторное совершение этих нарушений;
2) недопуск к проверке и создание препятствий в ее проведении (независимо от ее предмета);
3) повторное осуществление прочих нарушений трудового законодательства (т. е. тех, которые прямо не перечислены в ст. 265 КЗоТ).
Проверки Гоструда — 2022
В этом году проверяющие из Гоструда могут наведаться с такими мероприятиями, как:
• плановые проверки субъектов с высокой степенью риска. Присвоенную степень риска и предмет проверки можно узнать в плане на 2022 год на сайте Гоструда1 или на Инспекционном портале2. Интересно, что в плане перечислены субъекты не только с высокой, но и со средней и незначительной степенями риска. Это сделано на всякий случай, если в течение года мораторий на проверки изменят или отменят. Пока что будут проверять только высокорисковых субъектов;
1 См. по ссылке: dsp.gov.ua/richnyi-plan-zdiisnennia-zakhodiv-derzhavnoho-nahliadu-kontroliu-derzhavnoi-sluzhby-ukrainy-z-pytan-pratsi-na-2022-rik/
2 См. по ссылке: inspections.gov.ua/plan-change/index?plan project id=1121
• внеплановые проверки по Закону № 8773.
3 Закон Украины «Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности» от 05.04.2007 № 877-V.
Инспекционные посещения сейчас не проводят (см. «Оплата труда», 2021, № 24, с. 45 — 47).
