Начнем с того, что вы уже хорошо усвоили: индексацию заработной платы должны проводить все работодатели (в том числе физлица-предприниматели). Об ответственности за ее непроведение мы подробно рассказывали в «БН», 2015, № 24, с. 40.
Методологию зарплатной индексации согласно Порядку № 1078*, «рецепты» работодателю — когда и на сколько повышать зарплату, чтобы грамотно и экономно «уйти» от необходимости ее индексации, мы давали в «БН», 2015, № 33, с. 38; № 28, с. 31; № 24, с. 40.
Сентябрьская индексация доходов, похоже, будет с «сюрпризом». О чем речь — читайте далее.
Пользуемся таблицей. Коэффициенты — на уровне августа!
Для расчета суммы текущей индексации необходимо знать базовый месяц работника и величину прироста индекса потребительских цен (ИПЦ). В общем случае показатель прироста ИПЦ рассчитывают с месяца, следующего за базовым ( п. 5 Порядка № 1078).
Для индексации зарплаты за сентябрь 2015 года воспользуйтесь нижеприведенной таблицей. В ней найдете сентябрьские величины прироста ИПЦ (коэффициенты индексации) и готовые рассчитанные суммы текущей индексации (с одной оговоркой, о ней расскажем далее).
Коэффициенты индексации и суммы текущей индексации за СЕНТЯБРЬ 2015 года
Базовый месяц | Январь | Февраль | Март | Апрель | Май | Июнь | Июль | Август | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | |
А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
2008 | % | 167,1 | 160,1 | 150,6 | 143,1 | 139,9 | 138,0 | 139,2 | 139,5 | 136,9 | 132,9 | 129,5 | 124,7 |
Сумма | 2035,28 | 1950,02 | 1834,31 | 1742,96 | 1703,98 | 1680,84 | 1695,46 | 1699,11 | 1667,44 | 1618,72 | 1577,31 | 1518,85 | |
2009 | % | 118,4 | 115,2 | 112,2 | 110,3 | 109,3 | 107,0 | 107,2 | 107,6 | 106,0 | 104,1 | 101,9 | 100,2 |
Сумма | 1442,11 | 1403,14 | 1366,60 | 1343,45 | 1331,27 | 1303,26 | 1305,70 | 1310,57 | 1291,08 | 1267,94 | 1241,14 | 1220,44 | |
2010 | % | 96,6 | 92,9 | 91,3 | 91,8 | 92,9 | 93,7 | 94,1 | 91,8 | 86,4 | 85,5 | 84,9 | 83,5 |
Сумма | 1176,59 | 1131,52 | 1112,03 | 1118,12 | 1131,52 | 1141,27 | 1146,14 | 1118,12 | 1052,35 | 1041,39 | 1034,08 | 1017,03 | |
2011 | % | 81,7 | 80,1 | 77,6 | 75,3 | 73,9 | 73,2 | 75,5 | 76,2 | 76,0 | 76,0 | 75,8 | 75,5 |
Сумма | 995,11 | 975,62 | 945,17 | 917,15 | 900,10 | 891,58 | 919,59 | 928,12 | 925,68 | 925,68 | 923,24 | 919,59 | |
2012 | % | 75,1 | 74,8 | 74,2 | 74,2 | 74,8 | 75,3 | 75,6 | 76,2 | 76,0 | 76,0 | 76,2 | 75,8 |
Сумма | 914,72 | 911,06 | 903,76 | 903,76 | 911,06 | 917,15 | 920,81 | 928,12 | 925,68 | 925,68 | 928,12 | 923,24 | |
2013 | % | 75,5 | 75,6 | 75,6 | 75,6 | 75,5 | 75,5 | 75,6 | 76,8 | 76,8 | 76,2 | 75,8 | 74,9 |
Сумма | 919,59 | 920,81 | 920,81 | 920,81 | 919,59 | 919,59 | 920,81 | 935,42 | 935,42 | 928,12 | 923,24 | 912,28 | |
2014 | % | 74,6 | 73,6 | 69,8 | 64,4 | 58,4 | 56,9 | 56,2 | 55,0 | 50,6 | 47,1 | 44,4 | 40,1 |
Сумма | 908,63 | 896,45 | 850,16 | 784,39 | 711,31 | 693,04 | 684,52 | 669,90 | 616,31 | 573,68 | 540,79 | 488,42 | |
2015 | % | 35,9 | 29,1 | 16,5 | 2,2 | — | — | — | Х | ||||
Сумма | 437,26 | 354,44 | 200,97 | 26,80 | |||||||||
Заметим: так сложилось, что уже третий месяц подряд величины прироста индексов одинаковые, т. е. коэффициенты для начисления текущей индексации за сентябрь остались на уровне июля и августа! И связано это с тем, что после длительного периода стремительной инфляции вроде как полегчало — индексы инфляции за июнь и июль 2015 года снизились до отметок 100,4 и 99,0 % соответственно. Поскольку такие показатели ниже порога индексации (101 %), то и коэффициенты индексации за сентябрь совпадают с июльскими и августовскими.
А вот с сентябрьскими суммами для текущей индексации возможен другой — «возрастающий» вариант. Дело в том, что на момент подготовки материала в номер стало известно, что Правительством подготовлен в Парламент законопроект по увеличению основных соцстандартов уже с 1 сентября 2015 года вместо запланированного ранее законодательством 1 декабря 2015 года. Воплотятся ли планы в реальность? Покажет время. Пока что это только законопроект с соответствующей инициативой. Но уже понятно: если такие предложения найдут отражение в нормативно-правовом акте (Законе), повышение соцстандартов произойдет задним числом.
Обратите внимание! Если с 1 сентября 2015 года будет повышен размер прожиточного минимума для трудоспособного лица до 1378 грн., то суммы сентябрьской текущей индексации надо будет рассчитать с учетом нового соцстандарта (умножить коэффициент индексации из таблицы на с. 35 на величину нового размера такого прожитминимума). Соответственно готовыми суммами текущей индексации из таблицы на с. 35 воспользоваться будет нельзя (можно будет только коэффициентами индексации).
Теперь напомним, как пользоваться таблицей. Предположим, базовым месяцем работника является январь 2014 года. Значит, если сентябрь 2015 года отработан им полностью (работник на полной ставке, все рабочие дни/часы являются фактически отработанными), то сумма текущей индексации — 908,63 грн. (значение на пересечении строки «2014 — Сумма» с графой 1 «Январь»). Ее мы получили так: 1218 грн. х 74,6 % = 908,63 грн. Здесь 74,6 % — значение прироста ИПЦ для проведения индексации (значение на пересечении строки «2014 — %» с графой 1 «Январь»); 1218 грн. — действующий размер прожиточного минимума трудоспособного лица в сентябре 2015 года.
Важно! Для индексации зарплаты за другие месяцы (не за сентябрь 2015 года) индексы из приведенной таблицы не подходят. Приросты ИПЦ для проведения индексации в 2015 году мы давали: в январе — в «БН», 2015, № 3, с. 20, в феврале — в «БН», 2015, № 7, с. 43, в марте — в «БН», 2015, № 12, с. 38, в апреле — в «БН», 2015, № 15, с. 37, в мае — в «БН», 2015, № 20, с. 38, в июне — в «БН», 2015, № 24, с. 40, в июле — в «БН», 2015, № 28, с. 31, в августе — в «БН», 2015, № 33, с. 38.
Индексация при «неполной» работе
В случае неполного рабочего времени (работа на часть ставки) или же не полностью отработанного месяца (отпуск, болезнь, увольнение и т. д.) индексацию (как текущую, так и фиксированную) следует выплачивать пропорционально отработанному времени ( абз. 7 п. 4 Порядка № 1078). Например, для работника с неполным рабочим днем (0,5 ставки) от базового января 2014 года текущая сумма индексации за сентябрь 2015 года составит: 908,63 грн. х 0,5 = 454,32 грн.
Индексация у новичков до первого повышения зарплаты
При определении индекса для проведения индексации новопринятых работников (до появления у них базового месяца!) в таблице ориентируйтесь на месяц, предшествующий месяцу приема работника на работу. Связано это с тем, что таким работникам величину прироста ИПЦ определяем по-особому: с учетом индекса инфляции месяца приема на работу ( абз. 3 п. 101 Порядка № 1078). Например, для принятого на работу в апреле 2015 года сентябрьская сумма текущей индексации — 200,37 грн. (1218 грн. х х 16,5 %, в таблице ориентиром будет март 2015 года).
