Да, будет. Причем не только НДФЛ, но также военным сбором и ЕСВ. Неожиданно 
? Сейчас все расскажем.
Начнем с того, что админштраф — это денежное взыскание, уплатить которое директор должен из своего кармана. В этом и заключается перевоспитывающая идея КоАП 
. Но предприятие решает помочь директору, и вот, что из этого получается.
ЕСВ. При определении видов выплат, которые включают в состав зарплаты, а следовательно, и в базу взимания ЕСВ, нужно руководствоваться положениями Инструкции № 5 *. Так вот, ее п.п. 2.3.4 относит к фонду оплаты труда выплаты индивидуального характера в пользу наемных работников. Сумма админштрафа, уплаченного предприятием вместо дира, на наш взгляд, как раз и является такой выплатой. Следовательно, она войдет в базу взимания ЕСВ в составе зарплаты. Итого — «привет» ЕСВ 
.
* Инструкция по статистике заработной платы, утвержденная приказом Госкомстата от 13.01.2004 г. № 5.
ЕСВ начисляйте на сумму «админштрафного» дохода, начисленную в бухучете как доход директора. НДФЛ и военный сбор. Их также придется удержать с этого дохода. Да-да, и для целей НКУ сумма штрафа, уплаченная за дира, превращается для последнего в налогооблагаемый доход. Какой именно? Считаем, что в зарплату. Ведь налоговики не против**, чтобы для определения перечня выплат, которые входят в состав зарплаты, мы с вами использовали Инструкцию № 5 в части, не противоречащей НКУ.
** См. разъяснение в журнале «Бухгалтер 911», 2015, № 23, с. 14.
Важно! Поскольку такой доход предоставлен в неденежной форме, то в базу обложения НДФЛ он должен попасть увеличенным на «натуральный» коэффициент.
При ставке налога 18 % его величина равна 1,219512. А с какой суммы удерживать военсбор? Налоговики сегодня утверждают, что с «чистой» суммы штрафа. Готовы следовать их разъяснениям? Получите индивидуальную налоговую консультацию по этому вопросу. Так вы обезопасите себя, если вдруг они передумают.
Если же у вас на руках такой консультации нет, считаем, что безопасно удерживать военсбор с суммы дохода, начисленной в бухучете.
То есть с суммы админштрафа, увеличенной на «натуральный» НДФЛ-коэффициент, но без применения коэффициента для военсбора. Накладно получается. Не хотите заморачиваться с налогами? Подумайте над вариантом выдачи директору нецелевой благотворительной помощи в связи с семейными обстоятельствами (см. журнал «Бухгалтер 911», 2016, № 40, с. 8). А на что он ее потратит, налоговикам знать не нужно .
Лилия Ушакова, эксперт по вопросам оплаты труда, buhgalter911@mail.ua
