Перерасчет средней: кому счастье?

Об изменениях в механизме исчисления средней заработной платы согласно Порядку № 100* мы рассказывали в журнале «Налоги & бухучет», 2021, № 73, с. 2.

* Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100.

Заработали они с 04.09.2021 г., т. е. со дня вступления в силу постановления № 917**, которое и изменило отдельные положения Порядка № 100.

** Постановление КМУ «Некоторые вопросы исчисления средней заработной платы» от 01.09.2021 г. № 917.

А еще постановление № 917 имеет очень интересный п. 2, который обязывает работодателей провести перерасчет средней зарплаты по работникам, которым в период с 12.12.2020 г. до 04.09.2021 г. исчисление средней заработной платы было осуществлено в соответствии с Порядком № 100 в редакции постановления № 1213*** без учета начисленных в этом периоде премий и выплат по итогам работы за определенный период.

*** Постановление КМУ «О внесении изменений в постановление КМУ от 08.02.95 г. № 100» от 09.12.2020 г. № 1213.

Срок проведения — в течение трех месяцев после вступления в силу постановления № 917, то есть после 04.09.2021 г.

И все бы ничего. Но из текста п. 2 постановления № 917 сделать однозначный вывод о том, какой редакцией (старой или новой) Порядка № 100 нужно руководствоваться при проведении такого перерасчета, было практически невозможно.

Поэтому мы обратились с запросом в Минэкономики — ведомство, которое КМУ уполномочил предоставлять разъяснения по вопросам исчисления средней заработной платы во всех случаях ее сохранения.

Вывод письма министерства приведен в начале статьи.

Так кому придется морочиться с перерасчетом средней, о котором твердит КМУ в п. 2 постановления № 917? ☺

Для того чтобы ответить на этот вопрос, вернемся немножко обратно во времени.

12.12.2020 г. вступили в силу изменения, внесенные в Порядок № 100 постановлением № 1213. Об этом мы рассказывали в «Налоги & бухучет», 2020, № 102, с. 2.

Именно постановлением № 1213 был введен скандальный механизм включения премий в расчет средней с дальнейшим перерасчетом, если в будущем (после того, как были рассчитаны выплаты исходя из средней), работнику начислят выплаты за месяцы, вошедшие в расчетный период. О нем мы говорили в «Налоги & бухучет», 2021, № 3, с. 2.

Если вы такой перерасчет проводили с учетом разъяснений Минэкономики, то перерасчет из п. 2 постановления № 917 вас не касается.

Если же вы игнорировали разъяснения Минэкономики, потому что считали, что такой перерасчет не прописан в Порядке № 100, то для вас его КМУ прописал и предоставил 3 месяца для проведения.

Перерасчет следует проводить по старым правилам с учетом п. 3 Порядка № 100 в редакции постановления № 1213.

Подробно о проведении такого перерасчета читайте в «Налоги & бухучет», 2021, № 3, с. 2 и в одном из следующих номеров нашего журнала.