Темы статей
Выбрать темы

Ежегодный отпуск: предоставляем во время войны

Марченко Елена, эксперт по кадровым и налоговым вопросам
Налоги & бухучет Апрель, 2023/№ 28
Печать
Каждый из нас работает на своем фронте. Однако отдыхать от работы надо даже тогда, когда идет война. С новыми силами быстрее придем к победе. Поэтому предлагаем вместе разобраться с правилами предоставления ежегодного отпуска с учетом законодательных норм, которые действуют во время военного положения.

Разобраться в вопросах предоставления ежегодного отпуска во время действия военного положения нам помогут Закон № 2136*, а также КЗоТ и Закон об отпусках** в части отношений, не урегулированных Законом № 2136.

* Закон Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 № 2136-ІХ.

** Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.96 № 504/96-ВР.

Право на ежегодный отпуск

Законодательство предусматривает предоставление двух видов ежегодного отпуска: основного и дополнительного (ст. 4 Закона об отпусках).

Право на ежегодный основной отпуск имеют все наемные работники, которые находятся в трудовых отношениях с работодателями (ст. 74 КЗоТ, ст. 2 Закона об отпусках).

А какова ситуация с ежегодным дополнительным отпуском? Вот он причитается не всем. Такой отпуск — своеобразный бонус. На него имеют право отдельные работники, которые сталкиваются в своей работе с неблагоприятными производственными факторами, влияющими на их физическое и моральное состояние и здоровье (см. ст. 7 и 8 Закона об отпусках), а также некоторые другие категории работников в соответствии с действующим законодательством Украины.

Вместе с этим независимо от вида ежегодного отпуска,

в период действия военного положения работодатель может отказать работнику в предоставлении ежегодного отпуска, если работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже
logo PRO PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше