Медстрахование за счет работодателей и резидентов Дія Сіті

Марченко Елена, эксперт по кадровым и налоговым вопросам

Налоги & бухучет Февраль, 2023/№ 12

Печать

Стрессовые условия во время войны способствуют обострению хронических болезней, появлению новых заболеваний. Поэтому медицинское страхование теперь имеет особое значение. А что волнует бухгалтера, работодатель которого задумал оформить медицинское страхование в пользу работников? Конечно, вопросы в отношении необходимости налогообложения выплат, связанных с таким страхованием. Поговорим об этом.

Как работает медстрахование

Медицинское страхование (непрерывное страхование здоровья) в Украине относится к добровольным видам страхования. Добровольное страхование — это страхование, которое осуществляется на основе договора между страхователем и страховщиком (ст. 6 Закона Украины «О страховании» от 07.03.96 № 85/96-ВР, далее — Закон о страховании).

Работодатели и резиденты Дія Сіті (страхователи) могут осуществить добровольное медицинское страхование работников/гиг-специалистов, обратившись к страховой компании (страховщику).

Важно помнить, что по общему правилу

страхователи могут заключать со страховщиками договоры о страховании третьих лиц (застрахованных лиц) только по их согласию

Исключение — случаи, предусмотренные законодательством (см. ч. 2 ст. 3 Закона о страховании).

Таким образом, если, например, работодатель решит застраховать работников, то прежде всего надо получить от них предварительное согласие. Это можно сделать, в частности, в виде заявления произвольной формы.

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить

PRO-доступ ко всем закрытым материалам сайта Получить доступ