Сроки и периодичность выплаты зарплаты работникам не подверглись изменениям в связи с введением военного положения. Их регулируют ст. 115 КЗоТ и ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 № 108/95-ВР, а также локальные нормативные акты работодателя.
Пройдемся по правилам, которые надо соблюдать.
Периодичность выплаты. Работодатели обязаны выплачивать зарплату работникам в сроки, установленные коллективным договором или другим нормативным актом работодателя, но не реже чем 2 раза в месяц.
Заметьте: выплата зарплаты минимум дважды в месяц — это обязанность работодателя. Она подлежит безусловному выполнению независимо от согласия работника получать заработную плату один раз в месяц.
Вместе с тем допустимо выплачивать зарплату чаще, например, каждую неделю или 3 раза в месяц (см. письмо Минсоцполитики от 23.07.2018 № 1305/0/101-18/28). Однако в любом случае периодичность выплаты необходимо установить в коллективном договоре или другом нормативном акте работодателя.