Из статьи «Бронируем через портал Дія» // «Налоги & бухучет», 2024, № 62 вы могли узнать основные условия для успешного бронирования работников именно таким способом. Их были две:
1) предприятие является критически важным + сведения о нем включены в Единый перечень органов государственной власти, других государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций для бронирования военнообязанных;
2) военнообязанный, которого хочет забронировать предприятие, является его наемным работником в соответствии с данными из ПФУ + сведения о нем содержатся в Реестре призывников, военнообязанных и резервистов (далее — Реестр).
Оставили ли эти условия? Да, их оставили и добавили другие. Зачем что-то добавлять, когда все так красиво работало? Рассказываем.
Почему изменяют?
Изменения, внесенные постановлением КМУ от 01.10.2024 № 1125 в Порядок № 650, можно охарактеризовать как такие, которые побуждают предприятия и военнообязанных работников соблюдать правила воинского учета.
Если коротко, то раньше забронировать через Дію своих работников могли даже те предприятия, которые вообще не вели воинский учет и в глаза не видели военно-учетных документов тех, кого бронируют.
Необновление работником сведений о себе в Реестре также не влияло на процедуру бронирования. Если работник имел статус военнообязанного и находился на воинском учете, Дія его учла и предлагала к бронированию. Об этом мы рассказывали в вышеприведенной статье.
С 02.10.2024 (даты, когда изменения, о которых сегодня говорим, вступили в силу) все усложняется.
Новые условия
В перечень военнообязанных, которых предприятие желает забронировать, оно имеет право включать только тех работников, которые взяты им на персональный воинский учет.
По работнику, который подается к бронированию, теперь дополнительно должны указываться:
— реквизиты военно-учетного документа (в бумажной или электронной форме);
— военно-учетная специальность;
— дата уточнения военно-учетных данных.
Как и раньше, перевод военнообязанного на специальный воинский учет на срок действия отсрочки будет осуществляться автоматически, но исключительно в случае, если военнообязанный:
1) находится на воинском учете и имеет военно-учетный документ;
2) уточнил свои данные в течение 60 дней со дня вступления в силу Закона Украины от 11.04.2024 № 3633-ІХ, то есть до 16.07.2024 (включительно);
3) не находится в розыске.
Если по работнику эти условия не сработали, забронировать автоматом через Дію его не получится. Однако его можно попробовать забронировать по классике, то есть по спискам в соответствии с Порядком № 76*, например если работник уточнит свои персональные данные и будут выполнены 1-е и 3-е требования из вышеперечисленных.
Потеряют ли бронирование те, кто был забронирован до изменений, однако имеет необновленные данные? Нет, они останутся забронированными до конца действия отсрочки. Оснований для ее аннулирования теперь не видим.
Выводы
- КМУ дополнил перечень условий, которые должны быть выполнены предприятием и работниками для проведения бронирования через Дію.
- Начиная с 02.10.2024 автоматическая постановка на спецучет через Дію не светит работникам, которые не обновили персональные данные о пребывании на воинском учете до 16.07.2024, не имеют военно-учетных документов и/или находятся в розыске.