Темы статей
Выбрать темы

Переход с гиг-контракта на трудовой договор: что с ЕСВ?

Ушакова Лилия, эксперт по кадровым и налоговым вопросам
Разъяснение в категории 201.04.01 БЗ

zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42974

ВЫВОД ДОКУМЕНТА

Если с лицом в одном месяце расторгнут гиг-контракт и заключен трудовой договор у того же резидента Дія Сіті, то ЕСВ в размере минимального страхового взноса начисляется отдельно на сумму вознаграждения при расторжении гиг-контракта и отдельно на сумму зарплаты

Суть вопроса. В течение месяца резидентом Дія Сіті был расторгнут гиг-контракт с гиг-специалистом и он был принят по трудовому договору. В месяце изменения статуса лица «гиг-специалист — наемный работник» были начислены вознаграждение по гиг-контракту и зарплата по трудовому договору. В какой сумме начислять ЕСВ?

Эксклюзивный материал
Войдите, чтобы продолжить чтение Чтобы прочитать эту статью полностью, войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь, если вы еще не с нами.
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с лицензионным договором и договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше