Теми статей
Обрати теми

Перехід з гіг-контракту на трудовий договір: що з ЄСВ?

Ушакова Лілія, експерт з кадрових і податкових питань
Роз’яснення в категорії 201.04.01 БЗ

zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42974

ВИСНОВОК ДОКУМЕНТА

Якщо з особою в одному місяці розірвано гіг-контракт й укладено трудовий договір у того ж резидента Дія Сіті, то ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску нараховується окремо на суму винагороди при розірванні гіг-контракту та окремо на суму зарплати

Суть питання. У межах місяця резидентом Дія Сіті було розірвано гіг-контракт з гіг-спеціалістом та прийнято його за трудовим договором. У місяці зміни статусу особи «гіг-спеціаліст — найманий працівник» нараховано винагороду за гіг-контрактом та зарплату за трудовим договором. В якій сумі нараховувати ЄСВ?

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже
logo PRO Factor PRO Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з ліцензійним договором та договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі