Темы статей
Выбрать темы

Величины прироста индекса потребительских цен для индексации зарплаты за январь 2015 года

Трохименко Людмила, заместитель главного редактора (e-mail: l.trokhimenko@id.factor.ua)
Проведение индексации регулируют Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-ХІІ (в редакции от 06.02.2003 г. № 491-ІV) и Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078. Подробнее о готовящихся в 2015 году индексационных изменениях см. с. 4 этого номера.

Напомним, что заработную плату работников индексируем в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо. В 2015 году размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц в расчете на месяц установлен ст. 7 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2015 год» от 28.12.2014 г. № 80-VІІІ и составляет: в январе — ноябре 2015 года —1218 грн., с 1 декабря 2015 года — 1378 грн. Таким образом, в январе 2015 года заработную плату индексируем в пределах 1218 грн.

Заметьте: в расчетах величины прироста индекса инфляции в январе 2015 года участвует индекс инфляции в ноябре 2014 года — 101,9 %.

В таблице на с. 14 приведем готовые величины прироста индекса потребительских цен для индексации зарплаты за январь 2015 года.

Обратите внимание! Если последними базовыми месяцами работников являются месяцы по октябрь 2014 года (включительно), их зарплату в январе 2015 года индексируем на рассчитанные величины прироста индекса в пределах 1218 грн.

Примеры начисления зарплатной индексации вы найдете в статье «Индексируем заработную плату за май 2014 года» // «ОТ», 2014, № 9, с. 12. Ответы на самые популярные «индексационные» вопросы с вебинаров представлены в «ОТ», 2014, № 15, с. 23 и № 21, с. 13.

Разобраться с индексационными «хитросплетениями» поможет также подборка консультаций специалиста Минсоцполитики в нашей газете:

— «Индексируем зарплату вновь принятых работников» // «ОТ», 2014, № 11, с. 18;

— «Индексировать ли зарплату совместителя» // «ОТ», 2014, № 12, с. 11;

— «Неполное рабочее время: как рассчитать сумму индексации» // «ОТ», 2014, № 12, с. 12;

— «Когда рассчитывать новую фиксированную сумму индексации» // «ОТ», 2014, № 17, с. 21;

— «Неполная» работа на двух должностях без совместительства: как индексировать зарплату» // «ОТ», 2014, № 19, с. 17;

— «В месяце повышения оклада изменилась норма рабочего времени: как рассчитать сумму индексации» // «ОТ», 2014, № 20, с. 12;

— «Повышение зарплаты не с начала месяца: учитываем нюансы индексации» // «ОТ», 2014, № 23, с. 15;

— «Индексация зарплаты педагогов: вникаем в тонкости» // «ОТ», 2014, № 24, с. 5, ср. .

Важно! С 1 октября 2014 года согласно постановлению КМУ от 25.03.2014 г. № 110 («ОТ», 2014, № 9, с. 4) увеличены должностные оклады только для работников 2 — 6-го тарифных разрядов по ЕТС. Поэтому октябрь 2014 года стал для них базовым месяцем независимо от их нагрузки (0,25; 0,5 ставки или полная занятость).

 

Базовый месяц (месяц повышения заработной платы)

Месяц проведения индексации — январь 2015 года

индекс инфляции, %

величина прироста индекса для проведения индексации, %

сумма индексации, если месяц отработан полностью, грн.

1

2

3

4

5

2008 год

Январь

102,9

85,1

1036,52

Февраль

102,7

80,2

976,84

Март

103,8

73,6

896,45

Апрель

103,1

68,4

833,11

Май

101,3

66,2

806,32

Июнь

100,8

64,9

790,48

Июль

99,5

65,7

800,23

Август

99,9

65,9

802,66

Сентябрь

101,1

64,1

780,74

Октябрь

101,7

61,3

746,63

Ноябрь

101,5

59,0

718,62

Декабрь

102,1

55,7

678,43

2009 год

Январь

102,9

51,3

624,83

Февраль

101,5

49,1

598,04

Март

101,4

47,0

572,46

Апрель

100,9

45,7

556,63

Май

100,5

45,0

548,10

Июнь

101,1

43,4

528,61

Июль

99,9

43,5

529,83

Август

99,8

43,8

533,48

Сентябрь

100,8

42,7

520,09

Октябрь

100,9

41,4

504,25

Ноябрь

101,1

39,9

485,98

Декабрь

100,9

38,7

471,37

2010 год

Январь

101,8

36,2

440,92

Февраль

101,9

33,7

410,47

Март

100,9

32,5

395,85

Апрель

99,7

32,9

400,72

Май

99,4

33,7

410,47

Июнь

99,6

34,2

416,56

Июль

99,8

34,5

420,21

Август

101,2

32,9

400,72

Сентябрь

102,9

29,1

354,44

Октябрь

100,5

28,5

347,13

Ноябрь

100,3

28,1

342,26

Декабрь

100,8

27,1

330,08

2011 год

Январь

101,0

25,9

315,46

Февраль

100,9

24,7

300,85

Март

101,4

23,0

280,14

Апрель

101,3

21,4

260,65

Май

100,8

20,5

249,69

Июнь

100,4

20,0

243,60

Июль

98,7

21,6

263,09

Август

99,6

22,0

267,96

Сентябрь

100,1

21,9

266,74

Октябрь

100,0

21,9

266,74

Ноябрь

100,1

21,8

265,52

Декабрь

100,2

21,6

263,09

2012 год

Январь

100,2

21,3

259,43

Февраль

100,2

21,1

257,00

Март

100,3

20,7

252,13

Апрель

100,0

20,7

252,13

Май

99,7

21,1

257,00

Июнь

99,7

21,4

260,65

Июль

99,8

21,7

264,31

Август

99,7

22,0

267,96

Сентябрь

100,1

21,9

266,74

Октябрь

100,0

21,9

266,74

Ноябрь

99,9

22,0

267,96

Декабрь

100,2

21,8

265,52

2013 год

Январь

100,2

21,6

263,09

Февраль

99,9

21,7

264,31

Март

100,0

21,7

264,31

Апрель

100,0

21,7

264,31

Май

100,1

21,6

263,09

Июнь

100,0

21,6

263,09

Июль

99,9

21,7

264,31

Август

99,3

22,5

274,05

Сентябрь

100,0

22,5

274,05

Октябрь

100,4

22,0

267,96

Ноябрь

100,2

21,8

265,52

Декабрь

100,5

21,2

258,22

2014 год

Январь

100,2

20,9

254,56

Февраль

100,6

20,2

246,04

Март

102,2

17,6

214,37

Апрель

103,3

13,9

169,30

Май

103,8

9,7

118,15

Июнь

101,0

8,7

105,97

Июль

100,4

8,2

99,88

Август

100,8

7,4

90,13

Сентябрь

102,9

4,3

52,37

Октябрь

102,4

1,9

23,14

Ноябрь

101,9

Не индексируется

Декабрь

Не индексируется

2015 год

Январь

Не индексируется

 

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше