(044) 581-10-10 Перезвоните мне

Оплата труда, январь, 2017/№ 1

  • Об оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы Постановление от 28.12.2016 г. № 1037
  •   Начинаем новый год с новыми трудооплатными показателями Установление минимальной зарплаты в размере 3200 грн. и внедрение реформы по оплате труда с 1 января 2017 года было проанонсировано нашим Правительством еще несколько месяцев назад. И вот пресловутый законопроект № 5130 обрел свою официальную форму — Закон № 1774. В чем суть новых «фишек»? С чем теперь придется работать на «трудооплатном поле»? Давайте разбираться вместе.
  •   Дотянуться до… МЗП C 1 января 2017 года произошли большие перемены в законодательстве, касающиеся оплаты труда. Например, изменилось понятие минимальной заработной платы. Раньше с минимальной зарплатой мы фактически сравнивали только месячный оклад (тарифную ставку) работника, отбрасывая ВСЕ (!) начисленные ему доплаты, надбавки, поощрительные и компенсационные выплаты. Другими словами, установленный размер должностного оклада сразу обеспечивал выполнение требований законодательства о начисленной зарплате не ниже МЗП. Теперь уровень минимальной зарплаты будет обеспечиваться не только за счет должностного оклада, но и за счет различных доплат, надбавок, премий. Но и размер МЗП увеличился вдвое. А это значит, если зарплата работника будет меньше минимальной, то ему начислят «доплату до уровня минимальной зарплаты». Для бухгалтеров-новичков это новое понятие, а бывалые бухгалтеры помнят, «что это за зверь». То, что работы бухгалтерам добавится, — это очевидно. Но что есть, то есть. Как на практике осваивать утвержденные законодательные премудрости? Давайте разбираться.
  •   Ряды льготников редеют: кто теперь имеет право на НСЛ Повысили в два раза «минималку». «Оторвали» ее от прожиточного минимума. И что теперь? Какие последствия? Одно из последствий — уменьшение количества работников, которые имеют право на НСЛ. Кто сможет воспользоваться новыми размерами НСЛ? Об этом и поговорим.
  •   Индексация зарплаты за январь 2017 года: как повлияют трудооплатные новшества Под конец 2016 года только и говорили о предстоящих изменениях, касающихся оплаты труда. И вот наступил 2017 год. Что нового он привнес в порядок индексации доходов? Как увеличение минимальной заработной платы скажется на индексации зарплаты? Придется ли менять «базовый» месяц на новый в связи с установлением доплаты до уровня минимальной заработной платы? Вопросов море. Ответы на них найдете ниже.
?

При помощи данной функции вы сможете быстро перейти в интересующий вас номер

 Вход в систему ×  Сессия завершена × Вы осуществили вход на сайт с другого браузера или компьютера. Чтобы читать журналы, пожалуйста, авторизуйтесь еще раз
Показать пароль  Забыли пароль?
 Восстановление пароля × Введите Ваш e-mail, и мы вышлем Вам информацию для восстановления пароля на почтовый ящик
 Регистрация ×

Введите только ваше имя, чтобы мы знали как к вам обратиться.
Фамилию и отчество вы сможете позже указать в своем профиле.

 

Допускаются русские и украинские символы.

Телефон используется только для связи с вами.

Пример: +38 (066)870-10-10

Данный номер телефона уже используется пользователями:. Это случайно не вы?

Вы можете войти под одним из существующих email адресов. Если Вы забыли пароль, восстановите его.

Напоминаем, что один номер телефона может быть использован максимум 3 раза!

Почта станет вашим логином в системе. С ее помощью вы сможете войти и восстановить забытый пароль.

На почту приходят системные уведомления и полезная информация.

Показать пароль 

Укажите пароль при помощи которого вы сможете войти в систему.

Используйте кнопку "Показать пароль", чтобы увидеть введенные символы

Данный номер телефона привязан к email адресу:.

Вы можете:

 - использовать другой номер телефона для регистрации;

 - войти под одним из существующих email адресов;

 - восстановить забытый пароль

 ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК ×

Введите только ваше имя, чтобы мы знали как к вам обратиться.
Фамилию и отчество вы сможете позже указать в своем профиле.

 

Допускаются русские и украинские символы.

Телефон используется только для связи с вами.

Пример: +38 (066)870-10-10

Данный номер телефона уже используется пользователями:. Это случайно не вы?

Вы можете войти под одним из существующих email адресов. Если Вы забыли пароль, восстановите его.

Напоминаем, что один номер телефона может быть использован максимум 3 раза!

Данный номер телефона привязан к email адресу:.

Вы можете:

 - использовать другой номер телефона для регистрации;

 - войти под одним из существующих email адресов;

 - восстановить забытый пароль

Спасибо за вашу заявку! Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.
Телефоны × (044) 581-10-10 (066) 87-010-10 (097) 78-010-10 Перезвоните мне
Вы не авторизованы на сайте × Данная функция доступна только авторизированым пользователям. Пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.