(066) 87-010-10
Переводим бухгалтеров в ОНЛАЙН!
Перейти к номеру...
  • № 20/1
  • № 20
  • № 19
  • № 18/1
  • № 18
  • № 17
  • № 16/1
? С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует
В этом номере :
 
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
9/19
Оплата труда
Оплата труда
Ноябрь , 2018/№ 21

Работник-новичок: как выбрать «базовый» месяц

Работника приняли на работу с 1 ноября 2018 года. Как индексировать зарплату такого работника в ноябре 2018 года, если:
— оклад по должности, на которую был принят работник, последний раз повышался в январе 2018 года;
— оклад по должности, на которую был принят работник, последний раз повышался в ноябре 2018 года;
— предыдущий работник, занимавший эту должность, имел право на индексацию-разницу?

Несколько лет назад при индексации зарплаты вновь принятых работников ориентировались на месяц, предшествующий месяцу начала работы, а расчет индекса потребительских цен (далее — ИПЦ) проводили индивидуально для каждого работника в зависимости от месяца приема его на работу.

Сейчас все иначе.

Так, для вновь принятого работника используем нормы п. 102 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078), а именно: ИПЦ исчисляют с месяца, следующего за месяцем последнего повышения оклада по его должности. То есть

Зарегистрируйтесь

для того, чтобы читать статью полностью.

Зарегистрироваться

Уже зарегистрированы? Войти с паролем

индексация зарплаты, новопринятый работник, базовый месяц, право на индексацию, коэффициент индексации, индекс потребительских цен добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Комментарии к статье