Вознаграждение по итогам года: включаем в расчет отпускных и корректируем

В избранном В избранное
Печать
Гуль Татьяна, эксперт по вопросам оплаты труда
Оплата труда Июль, 2019/№ 14

Комментарий редакции

В комментируемом письме от 18.06.2019 г. № 927/0/206-19 Минсоцполитики ответило на наш запрос. Чтобы понять суть проблемы, давайте вспомним, как влияет вознаграждение, начисленное по итогам работы за год, на расчет средней зарплаты согласно Порядку № 100.

Годовое вознаграждение и расчет «средней»

В перечне выплат, участвующих в расчете отпускных (п. 3 Порядка № 100), упоминается вознаграждение по итогам работы за год или выслугу лет. Причем для него предусмотрены особые правила включения в расчет среднедневной зарплаты.

В расчет отпускных попадет только вознаграждение, начисленное в текущем году за предыдущий год.

Это прямо следует из положений абз. 2 п. 3 Порядка № 100.

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить