Винагорода за підсумками року: включаємо до розрахунку відпускних і коригуємо

В обраному У обране
Друк
Гуль Тетяна, експерт з питань оплати праці
Оплата праці Липень, 2019/№ 14

Коментар редакції

Винагорода за підсумками року: включаємо до розрахунку відпускних і коригуємо

У листі від 18.06.2019 р. № 927/0/206-19 Мінсоцполітики відповіло на наш запит. Щоб зрозуміти зміст проблеми, давайте згадаємо, як впливає винагорода, нарахована за підсумками роботи за рік, на розрахунок середньої зарплати згідно з Порядком № 100.

Річна винагорода і розрахунок «середньої»

У переліку виплат, що беруть участь у розрахунку відпускних (п. 3 Порядку № 100) згадується винагорода за підсумками роботи за рік або вислугу років. Причому для неї передбачені особливі правила.

До розрахунку відпускних потрапить тільки винагорода, нарахована в поточному році за попередній рік.

Це прямо випливає з положень абз. 2 п. 3 Порядку № 100.

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити