Читайте новости и статьи в приложении!
Обратная связь
Связаться с нами
Позвоните нам:
(066) 87-010-10
(097) 78-010-10
(044) 581-10-10
Перезвоните мне
Вопросы по работе сайта:
support@id.factor.ua
Отзывы и пожелания:
feature.request@id.factor.ua
Присоединяйтесь к сообществам
Минимальный ЕСВ-взнос: декрет и отпуск до 3 (6) лет
В избранном
В избранное
Печать
Кравченко Дарья, эксперт по вопросам оплаты труда
Оплата труда
Ноябрь, 2019/№ 22
https://i.factor.ua/journals/ot/2019/november/issue-22/article-105653.html
Продолжаем тему начисления ЕСВ. Сегодня поговорим о работницах, которые находятся на «особом» положении (идут в декретный отпуск или в отпуск для ухода за ребенком до трех (шести) лет). Есть ли для таких лиц какие-то нюансы в начислении ЕСВ? Давайте разбираться.
Декретные
Здесь важно помнить: сумма пособия, начисленная за дни пребывания в отпуске в связи с беременностью и родами, начисляется общей суммой в месяце утверждения протокола комиссии по социальному страхованию.
Но! Для целей сравнения суммы пособия по беременности и родам с МЗП пособие нужно распределить по месяцам, за которые оно начислено.
Если после распределения декретных в месяце, за который они начислены, общий доход получится меньше МЗП, работодатель обязан будет начислить ЕСВ с МЗП.
Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал
Вы уже подписались? Войти
- Печатать фрагмент
Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(
Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!
Как отключить
