Темы статей
Выбрать темы

Перевод и увольнение в таблице 5 ЕСВ-отчета

Ивлева Наталья, эксперт по оплате труда
Одного работника с 18.09.2020 г. перевели с должности агента коммерческого на должность начальника коммерческого отдела, а 30.09.2020 г. он был уволен по собственному желанию (ст. 38 КЗоТ). Другого работника приняли 03.09.2020 г. на должность грузчика, а 21.09.2020 г. перевели на должность сторожа. Как эти события отразить в таблице 5 ЕСВ-отчета?

Согласно п. 8 разд. IV Порядка № 435 информацию о приеме, переводе работника на другую должность или работу у того же страхователя и увольнении работника нужно отражать в таблице 5 ЕСВ-отчета.

Уточним. В Отчете заполняем данные лишь при переводе на другую постоянную должность или работу у того же страхователя (т. е. тот перевод, информацию о котором отражаем в трудовой книжке работника). Временный перевод (согласно ст. 33, 34 КЗоТ) не отражаем.

О нюансах заполнения таблицы 5 ЕСВ-отчета в случае перевода работника на другую должность в течение месяца или перевода с первого числа месяца читайте в консультации «Перевод работника на другую должность в таблице 5 ЕСВ-отчета» // «ОТ», 2020, № 3.

Из условий заданного вопроса мы видим, что у работодателя по каждому работнику произошли два события в течение одного отчетного месяца. По каждому работнику порядок заполнения таблицы 5 ЕСВ-отчета следующий.

Перевод-увольнение. Работника перевели на другую должность и с работником расторгнут трудовой договор.

В таком случае в таблице 5 ЕСВ-отчета за сентябрь 2020 года нужно будет сформировать две строки:

• первая строка — со сведениями по должности, с которой переведен работник (агент коммерческий (код КП 3415, код ЗКППТР 20004), и датой окончания работы на этой должности — 17.09.2020 г. (графа 11 «дата закінчення» — «17»), а также данными приказа о переводе. Необходимо учесть, что графа 17 (основание увольнения) в данном случае не заполняется, так как работник не уволен, а переведен на другую должность;

• вторая строка — со сведениями о дате начала работы на новой должности с 18.09.2020 г. (графа 11 «дата початку» — «18») «начальник комерційного відділу» (код КП 1233, код ЗКППТР 23842) и датой увольнения 30.09.2020 г. (графа 11 «дата закінчення» — «30»). В строке указываем приказ о переводе и приказ на увольнение (графа 16) и основание увольнения (графа 17, в нашем случае — «ст.38 КЗпП»).

При отражении перевода и увольнения графы 12 — 16 обеих строк должны быть заполнены.

Прием-перевод. Работника приняли на работу и перевели на другую должность.

В таком случае в таблице 5 ЕСВ-отчета за сентябрь нужно сформировать три строки:

• первая строка — со сведениями по должности, на которую принят работник, «вантажник» (код КП 9333, код ЗКППТР 11768), и датой приема на работу — 03.09.2020 г. (графа 11 «дата початку» —«03»);

• вторая строка — с указанием текущей должности и даты, предшествующей переводу на другую работу/должность (последний день работы на должности грузчика) — 20.09.2020 г. (графа 11 «дата закінчення» — «20»);

• третья строка — с указанием новой должности «сторож» (код КП 9152, код ЗКППТР 18883) и даты начала работы на этой должности — 21.09.2020 г. (графа 11 «дата початку» — «21»).

Как будет заполнена таблица 5 ЕСВ-отчета, покажем на рисунке ниже.

img 1

Фрагмент таблицы 5 ЕСВ-отчета за сентябрь 2020 года

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше