Читайте новости и статьи в приложении!
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Средняя зарплата за вынужденный прогул: показываем в Налоговом расчете
В предыдущих статьях вы можете найти информацию о действиях работодателя при восстановлении на работе работника по решению суда (см. «Суд восстановил работника на работе: оформление и средний заработок» // «Оплата труда», 2024, № 7), а также о налогообложении назначенного судом среднего заработка за время вынужденного прогула (см. «Средняя зарплата за время вынужденного прогула: как обложить налогами?» // «Оплата труда», 2024, № 7). Как работодателю отразить в Налоговом расчете восстановление работника на работе по решению суда, а также среднюю зарплату, начисленную за время вынужденного прогула?
Разберем наиболее распространенную ситуацию, когда неправомерное увольнение работника и восстановление на работе произошли в разных отчетных кварталах.
Для этого придется:
— во-первых, откорректировать приложения Д5 и 4ДФ за прошлый отчетный период, в котором работник был уволен с работы, — отменить информацию об увольнении;
— во-вторых, заполнить приложения Д1, 4ДФ за текущий отчетный период, в котором работник восстановлен на работе и начислена средняя зарплата.
PRO-доступ
Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
