Темы статей
Выбрать темы

Рассчитываем отпускные восстановленному работнику

Долгая Ирина, эксперт по оплате труда
Если уволенного работника восстановили на работе по решению суда, то он имеет право пойти в отпуск по общим правилам*. О том, как учитывать средний заработок за время вынужденного прогула при исчислении отпускных, расскажем в этой статье.

* Вопросы о праве восстановленного работника на отпуск мы рассматривали в статье «Работника восстановили на работе: проблемные ситуации и последствия» // «Оплата труда», 2024, № 7.

Механизм расчета

Восстановленный на работе работник идет в отпуск. Как в таком случае рассчитать среднедневной заработок?

При исчислении отпускных руководствуемся правилами Порядка № 100*.

* Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.95 № 100.

Сумма отпускных (О) рассчитывается путем умножения количества дней отпуска (Д) на среднедневную зарплату (ЗПср):

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже
logo PRO PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше