Читайте новости и статьи в приложении!
Связаться с нами
Позвоните нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Вопросы по работе сайта:
support@id.factor.ua
Темы статей
Выбрать темы
Ежегодный отпуск только в выходные дни: законно ли?
Может ли работник пойти в отпуск только на выходные дни? Кому это выгодно? Не будет ли проблем у работодателя при таком его предоставлении? Разберем этот вопрос в статье.
Право на отпуск
Правила предоставления отпусков регулирует Закон об отпусках*. Физлица, работающие по трудовому договору, имеют право на отпуск.
* Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.96 № 504/96-ВР.
Отпуск — это законодательно установленная гарантия для работников. Работодатели обязаны реализовать право своих работников на отпуск.
При этом работодатель должен соблюдать требования в отношении:
— сохранения места работы (должности) и заработной платы на период отпуска;
— запрета на замену отпуска денежной компенсацией, кроме случаев, прямо предусмотренных ст. 24 Закона об отпусках.
Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам
Я уже
PRO-доступ
Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
