В общем случае оплата работы в командировке проводится в соответствии с нормами ч. 4 ст. 121 КЗоТ. Механизм расчета оплаты таков.
1. Рассчитываем дневную зарплату в месяце, на который приходятся дни командировки, и среднедневную зарплату по Порядку № 100*. Напомним, что дневная зарплата является плановым показателем и исчисляется исходя из постоянных выплат за полный отработанный месяц.
Среднедневную зарплату рассчитываем исходя из двухмесячного расчетного периода.
* Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.95 № 100.
2. Сравниваем сумму дневной зарплаты со среднедневной.