Темы статей
Выбрать темы

Ежегодный основной и дополнительный отпуска: можно ли оформить одним приказом?

Жиленко Екатерина, эксперт по оплате труда и трудовым отношениям
Можно ли совместить в одном приказе предоставление ежегодного основного отпуска и дополнительного отпуска за вредность?

Виды ежегодных отпусков

Предписанием п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона об отпусках* предусмотрены следующие виды ежегодных отпусков:

— основной отпуск;

— дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда;

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже
logo PRO PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше