Темы статей
Выбрать темы

Матпомощь на погребение от работодателя

Кравченко Дарья, эксперт по оплате труда
Кроме пособия на погребение от ПФУ*, материальную помощь в случае смерти работника или его родственника может предоставить и сам работодатель. Как это сделать и, самое главное, как такие выплаты обложить налогами, расскажем в сегодняшней статье.

* О нем мы писали в статье «Пособие на погребение: как оформить и обложить налогами» // «Оплата труда», 2025, № 7.

Порядок предоставления

Основание для предоставления. Прежде всего отметим, что в трудовом законодательстве не предусмотрена обязанность работодателя предоставлять материальную помощь на погребение умершего работника (его родственников).

В то же время необходимость осуществить такую выплату может быть прописана в коллективном договоре или другом локальном документе предприятия (в частности, Положении об оплате труда).

Более того, в таких документах (колдоговоре или другом локальном документе) могут быть указаны:

— категории лиц, которым может быть предоставлена матпомощь на погребение;

— перечень документов, необходимых для получения такой выплаты;

— ее размер и т. п.

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже
logo PRO Factor PRO Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с лицензионным договором и договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше