Читайте новини та статті у додатку!
Теми статей
Обрати теми
Матдопомога на поховання від роботодавця
Окрім допомоги на поховання від ПФУ*, матеріальну допомогу у разі смерті працівника чи його родича може надати і сам роботодавець. Як це зробити і, найголовніше, як такі виплати оподаткувати, розповімо в сьогоднішній статті.
* Про неї ми писали у статті «Допомога на поховання: як оформити та оподаткувати» // «Оплата праці», 2025, № 7.
Порядок надання
Підстава для надання. Перш за все зауважимо, що у трудовому законодавстві не передбачений обов’язок роботодавця надавати матеріальну допомогу на поховання померлого працівника (його родичів).
Водночас необхідність здійснити таку виплату може бути прописана в колективному договорі або іншому локальному документі підприємства (зокрема, Положенні про оплату праці).
Ба більше, в таких документах (колдоговорі чи іншому локальному документі) може бути зазначено:
— категорії осіб, яким може бути надана матдопомога на поховання;
— перелік документів, необхідних для отримання такої виплати;
— її розмір тощо.
Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання
Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
