* «Пособие по беременности и родам: применяем минимальное и специальное ограничения» // »Оплата труда«, 2025, № 3.
Речь пойдет о максимальном ограничении пособия по беременности и родам. Но также советуем вам освежить теорию о правилах и механизме расчета пособия по беременности и родам. Эту информацию можно найти в статье «Пособие по беременности и родам: сроки назначения, расчет, ограничения» // «Оплата труда», 2025, № 3.
Среднедневная зарплата
В общем случае максимальное ограничение применяется для застрахованных лиц с большими доходами. Максимальное ограничение для среднедневной зарплаты при расчете пособия по беременности и родам установлено п. 4 Порядка № 1266*.
Так, среднедневная заработная плата (доход) не может превышать максимальную величину базы начисления единого взноса в расчете на один календарный день.
Находим ее делением максимальной величины базы начисления ЕСВ, установленной в последнем месяце расчетного периода, на среднемесячное количество календарных дней (30,44).
В 2025 году максимальный размер среднедневной зарплаты составляет для отпуска в связи с беременностью и родами, который начинается:
— в январе — 3942,18 (15 х 8000 : 30,44)*;
— в феврале — декабре — 5256,24 (20 х 8000 : 30,44)**
* Последний месяц расчетного периода — декабрь 2024 года, в котором была установлена максимальная база ЕСВ в размере 15 МЗП.
** Последний месяц расчетного периода — месяц 2025 года, в котором была установлена максимальная база ЕСВ в размере 20 МЗП, предшествующий месяцу начала отпуска.
Следовательно, если рассчитанная среднедневная зарплата меньше максимального размера, то пособие рассчитывается из фактического размера среднедневной зарплаты.
Если фактическая среднедневная зарплата у работницы больше максимального размера среднедневной зарплаты, то ограничиваем ее таким максимальным размером. Соответственно исчисление пособия по беременности и родам проводим из максимальной суммы среднедневной зарплаты.
Кроме того, есть еще ограничение суммы пособия по беременности и родам, начисленной за полный месяц. Рассмотрим его далее.
Сумма пособия за полный месяц
Сумма пособия по беременности и родам в расчете на месяц не должна превышать размер максимальной величины базы начисления ЕСВ, с которой уплачивались страховые взносы (ч. 2 ст. 19 Закона о соцстраховании*, абз. 3 п. 2 Порядка № 1266).
* Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 № 1105-ХIV.
Какую максимальную базу начисления взноса брать в сравнение: в месяце, на который приходится декретный отпуск, или в последнем месяце расчетного периода?
В этом вопросе уже давно без изменений. Рассчитанную сумму пособия по беременности и родам, начисленную за полный месяц, сравниваем с максимальной величиной базы начисления ЕСВ, действовавшей в последнем месяце расчетного периода. Это в свое время подтверждали специалисты Минсоцполитики в письме от 03.12.2015 № 1837/18/93-15 и ФСС в письме от 08.11.2017 № 5.2-28-1155).
Есть по этому поводу также объяснение от ПФУ в письме от 02.06.2023 № 2800-030401-8/30346. И там, в частности, речь идет о том, что в сравнение берем максимальную базу начисления ЕСВ, действовавшую в последнем месяце расчетного периода.
Рассмотрим пример.
Пример. Работница (основное место работы) приступила к работе 2 сентября 2024 года после окончания отпуска для ухода за ребенком до 3 лет. С 27 января 2025 года уходит в отпуск в связи с беременностью и родами на 126 к. дн. Два дня (26 и 27 декабря) она находилась в отпуске без сохранения зарплаты. За отработанное время сентябрь — декабрь 2024 года ей начислена зарплата в сумме 516000 грн (более 120000 грн ежемесячно). В базу начисления ЕСВ такая зарплата включена в пределах максимальной величины базы начисления ЕСВ, действовавшей в этих месяцах, — 120000 грн).
В расчетном периоде январь — декабрь 2024 года всего 366 к. дн. Исключаем из расчета 245 к. дн. отпуска для ухода и 2 к. дн. отпуска без сохранения зарплаты. В расчете будет участвовать 119 к. дн. (366 - 245 - 2).
В выплаты расчетного периода январь — декабрь 2024 года включаем начисленную зарплату в сентябре — декабре 2024 года, с которой взимался ЕСВ. Предположим, что в приведенной ситуации база начисления ЕСВ была 120000 грн каждый месяц. Что в итоге дает 480000 грн (120000 х 4 месяца).
Исчислим среднедневную зарплату:
480000 : 119 = 4033,61 (грн).
Среднедневная зарплата значительно больше минимального размера. Спецограничение максимального размера по стажу не применяем, поскольку за последние 12 месяцев страховой стаж работницы более 6 месяцев. Заметьте, время пребывания в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет включаем в страховой стаж.
Сравниваем рассчитанную среднедневную зарплату и максимальную, действовавшую в декабре 2024 года (последнем месяце расчетного периода). Рассчитанная среднедневная зарплата больше максимального размера среднедневной зарплаты (4033,61 > 3942,18). В таком случае исчисление пособия по беременности и родам проводим из максимальной величины 3942,18 грн.
Но это еще не все. В случае с расчетом из максимальной ограничиваемой величины должны проконтролировать начисленный размер суммы пособия в каждом полном месяце декретного отпуска.
Пособие по беременности и родам начисляем с разбивкой по месяцам. В Д1 Налогового расчета мы также ее показываем не общей суммой, а с разделением в соответствии с календарными днями каждого месяца, на которые приходится декретный отпуск.
При таком разделении в месяцах, которые полностью покрыты этим отпуском и в которых 31 календарный день, сумма пособия при максимальной среднедневной зарплате будет больше максимальной базы начисления взноса.
Будем сравнивать фактически рассчитанную сумму пособия каждый месяц с максимальной базой начисления ЕСВ, действовавшей в последнем месяце расчетного периода, — это декабрь 2024 года (120000 грн). И в тех месяцах, в которых сумма пособия окажется больше максимума, — обрежем ее до максимальной величины.
Сравнение проведем в таблице.
Применяем максимальный ограничитель пособия по беременности и родам
Отпуск в связи с беременностью и родами | Пособие по беременности и родам | ||
Месяц 2025 года | Количество календарных дней | Рассчитанная сумма, грн | После применения ограничения, грн |
Январь | 5 | 19710,90 | 19710,90 |
Февраль | 28 | 110381,04 | 110381,04 |
Март | 31 | 122207,58 | 120000,00 |
Апрель | 30 | 118265,40 | 118265,40 |
Май | 31 | 122207,58 | 120000,00 |
Июнь | 1 | 3942,18 | 3942,18 |
ВСЕГО | 126 | 496714,68 | 492299,52 |
Сумму пособия в неполных месяцах (начало/окончание декретного отпуска) сравнивать с максимальной базой начисления взноса пропорционально календарным дням не нужно.
Так, в случае начисления пособия за календарные месяцы, в которых отпуск длился менее 31 календарного дня из суммы среднедневной заработной платы, ограниченной в соответствии с требованиями п. 4 Порядка № 1266, дополнительные ограничения суммы пособия за такие месяцы не предусмотрены. Это отметили специалисты ПФУ в письме от 27.11.2023 № 2800-030401-8/66987 (полный его текст в конце статьи по ссылке).
Как видите, за полные месяцы март и май 2025 года сумма пособия, рассчитанная из максимального размера среднедневной зарплаты, была больше максимальной базы начисления ЕСВ. Соответственно в этих месяцах сумма пособия по беременности и родам ограничена максимальным размером.
Выводы
- Среднедневная зарплата не может превышать максимальную базу начисления ЕСВ в расчете на один календарный день, установленную в последнем месяце расчетного периода.
- Сумма пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не может превышать максимальную базу начисления ЕСВ, установленную в последнем месяце расчетного периода.