Отпуск продлен, отпускные пересчитаны — что в Д1 Налогового расчета?

Отпуск продлен, отпускные пересчитаны — что в Д1?

Если начало продленного/перенесенного отпуска из-за болезни приходится на другой месяц от первичного предоставления этого отпуска, то отпускные должны быть пересчитаны. Ведь при определении среднедневной зарплаты ориентируемся на месяц начала отпуска, в частности и при его продлении/переносе. Следовательно, разные месяцы начала — разный расчетный период — разная средняя зарплата.

О правилах и нюансах переноса/продления отпуска из-за болезни вы можете прочитать в статье «Отпуск работника прерван больничным: план действий работодателя» // «Оплата труда», 2025, № 9.

Напомним, что продлить/перенести отпуск в связи с болезнью работника во время него возможно только после получения подтверждающих документов. Это, в частности, предоставленный работодателю бумажный больничный или е-больничный со статусом «готовий до сплати». И часто это происходит уже в следующем от начала отпуска месяце. А значит, и все перерасчеты дней по переносу/продлению отпуска тоже.

Перерасчет отпускных перенесенного/продленного из-за болезни отпуска обязательно коснется отражения в Д1.

Рассмотрим, как заполнить Д1 в случае продления отпуска из-за больничного и перерасчета отпускных, на примере.