Из-за болезни в отпуске появилась дополнительная база ЕСВ: как заполнить Д1 Налогового расчета

Долгая Ирина, эксперт по оплате труда

Оплата труда Май, 2025/№ 9

В апреле 2025 года работнику предоставлен ежегодный основной отпуск на 24 календарных дня. Отпускные начислены и выплачены. Во время отпуска он болел. Больничные начислены в мае 2025 года. Часть отпуска, которая совпала с болезнью, по заявлению работника и согласию работодателя перенесена на октябрь 2025 года. Сторнировать ли отпускные за время отпуска, совпавшего с болезнью? Как выполнять требование уплаты ЕСВ с МЗП? Как сторнированные отпускные показать в Д1 Налогового расчета? Ответы на эти вопросы — в статье.

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Когда нужен перерасчет отпускных в бухучете

В случае болезни работника во время ежегодного основного отпуска законодательство позволяет либо перенести дни совпадения отпуска, совпавшего с больничным, на другой период, либо продлить отпуск на эти дни. При этом важно понимать, что пересчитывать сумму отпускных в бухучете нужно в случае, если измененное начало продленного/перенесенного отпуска приходится на другой месяц, нежели начало первично предоставленного.

Перерасчет отпускных происходит так:

— сначала сторнируем сумму отпускных за дни совпадения с болезнью;

— затем начисляем отпускные из расчета новой средней зарплаты в соответствии с началом продленного/перенесенного отпуска.

Больше о правилах оформления переноса или продления отпуска из-за болезни читайте в статье «Отпуск работника прерван больничным: план действий работодателя» // «Оплата труда», 2025, № 9.

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

Factor PRO Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить

Factor PRO ко всем закрытым материалам сайта Получить доступ